由总队表彰的优秀基层干部，各支队应按本单位干部总数（）上报。
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对不是干部的党员给予党内警告或严重警告处分的，由基层党委批准，报支队级纪委备案。
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总队级以下单位制定切实有效的激励措施，推动政治教员队伍建设，确保政治教员队伍稳定。大力开展争做优秀政治教员活动，支队级单位每（）进行一次评选表彰。
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支队表彰优秀党员、团员应在正式党、团员总数的10%以内，优秀士兵在士兵总数的25%内表彰。
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公安部消防局（）组织评选表彰公安消防部队思想政治教育先进单位和先进个人，评选表彰对象为支队单位和总队、支队级单位政治机关干部。由（）评选推荐，公安部消防局政治部审核、党委审批。
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按照公安部政治部的要求，各总队每年确定转业复员干部的数量，不得超过本单位现有干部数的（），其中，连以下干部转业复员数量严格控制在本单位列入转业复员干部总数的30%内。
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高级专业技术职务干部（含兼职干部）跨支队级以上单位或者总队级单位跨部门交流任职的，应报（）履行审批手续。
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定参加总队级领导班子和领导干部述职述廉会议人员一般为总队级单位机关（）职（含相应专业技术等级）以上干部，支队级单位主官。
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总队级单位表彰的“基层建设先进单位”，公安部边防局表彰的“基层建设标兵单位”比例分别为基层单位总数的（）。
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有下列情况之一的单位，应随时在本支队或本总队内部进行干部交流，特殊情况下可跨总队级单位交流（）。
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各支队、总队教导大队、总队机关各部门执行团一级单位的奖励权限，在实施奖励前方案需报（）核准后实施，不得擅自开展评比表彰活动和随意施奖。
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根据†福建省消防部队干部管理若干规定‡有关精神，基层大队（含中队）同期参加在职教育的干部不得超过所在单位干部总数的（）。
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《中共公安部委员会关于进一步加强和改进公安现役部队干部队伍管理的意见》规定，严格落实支队级（含）以下单位由（）担任本单位党委（总支、支部）书记，总队、支队级单位（）担任同级纪委书记制度。
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支队级单位不属本级审批的干部处分项目，应当以（）名义向总队报批。
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《公安消防部队机关干部学习规定》要求举办辅导讲座总队、支队级单位（）不少于1次。
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《公安消防部队机关干部学习规定》要求举办辅导讲座总队、支队级单位每季度不少于（）次。
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公安消防部队基层大、中队（含小散远直单位），总队、支队级机关，干部每年集中轮训中廉政教育时间，按（）规定执行
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优秀警官、优秀士兵（学员）的表彰比例分别控制在基层干部、战士（学员）总数的（）以内。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，拟提任副师职以上干部参加会议投票推荐范围包括公安边防、消防、警卫部队总队级单位为机关正处长、专业技术（）以上干部，支队级单位主官。
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根据†福建省消防部队干部管理若干规定‡有关精神，参加在职研究生以上教育的，由所在支队政治机关呈报总队政治部审核后，报总队（）审批。
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各级党组织应当满怀热情关心关爱（)，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，宣传表彰优秀农村基层干部先进典型，彰显榜样力量，激励新担当新作为。
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在规定比例内，局、总队级单位可对支队级单位评选先进基层单位的比例，支队级单位可对基层单位评选优秀基层指战员的比例作适当调整，但增减幅度不得超过（）
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评定先进基层单位比例，控制在总数的（）以内；优秀基层指战员比例，分别控制在基层干部.消防员.学员总数的（）以 内
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根据&8224;福建省消防部队干部管理若干规定&8225;有关精神，参加在职研究生以上教育的，由所在支队政治机关呈报总队政治部审核后，报总队（）审批
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总队、支队主要是统筹安排基层工作，抓好基层干部特别是主官的选拔和培训，做好__工作，搞好具体指导（）
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