国家对事业单位工作人员或者集体的奖励分为嘉奖、记功、记特等功和授予荣誉称号()
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事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。
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事业单位工作人员或者集体得到奖励的情形包括()。
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对罪犯的奖励分为表扬、记功、物质奖励,还可授予改造积极分子荣誉称号,罪犯有突出表现的可申报立功和重大立功。
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信访人反映的情况,提出的建议、意见,对国民经济和社会发展或者对改进国家机关工作以及保护()有贡献的,由有关行政机关或者单位给予奖励。
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根据《中华人民共和国公务员法》的规定,对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励分为(),并给予一次性奖金或者其他待遇。
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对人民警察奖励分为:嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。()
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部队执行由党中央、国务院、中央军委和公安部赋予或公安部消防局决定开展的抢险救灾、反恐维稳、处臵突发事件、重大演习、重大活动保卫任务的专项奖励,个人记功、嘉奖比例分别不得超过参与任务总人数的()%、40%。
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对集体实施记功奖励时,参战官兵必须超过本单位实有人数的50%。
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人民警察个人或者集体在工作中表现突出,有显著成绩和特殊贡献的,给予奖励。奖励分为:嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予光荣称号。
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对员工的奖励分为:记功,记大功,晋级,通令嘉奖,授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时,可以()。
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对国家公务员的奖励分为嘉奖、记三等功、()、一等功和()称号。
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事业单位工作人员或者集体有下列情形的,给予奖励:()。
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事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励()。
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对个人和单位的奖励项目包括嘉奖、三等功、二等功、一等功和荣誉称号。
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【选择题】在涉及国家秘密的专项活动中,严守国家秘密,对维护国家的安全和利益作出重要贡献的个人或者集体,由其所在机关、单位、上级机关或者当地政府依照规定给予奖励。()
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给予省(自治区、直辖市)级以下事业单位工作人员和集体嘉奖、记功、记大功奖励中,由事业单位或者主管机关(部门)作出的奖励决定,应当在()内向同级事业单位人事综合管理部门备案。
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给予党中央、国务院直属事业单位工作人员和集体的嘉奖、记功、记大功,由()按照干部人事管理权限作出。
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对维护民用航空安全做出突出贡献的单位或者集体,由有关人民政府或者国务院民用航空主管部门给予奖励。()
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公司奖惩制度中奖励等级分为嘉奖、通令嘉奖、记功、()等五种
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对事业单位工作人员的奖励分为表彰、记功、记大过、授予荣誉称号()
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事业单位工作人员奖励制度,是指事业单位依照法律规定或者有关的章程的规定,对()的工作人员或者集体进行一定荣誉或者物质奖励以示鼓励的制度。
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对事业单位工作人员和集体的奖励有()。
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对事业单位工作人员集体进行奖励的,()同时对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励。
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事业单位工作人员的奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号()
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