食品安全投诉举报实施有奖举报制度，奖励金额最高（）。
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每一举报案件奖励金额最高不超过（）万元。
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集团公司对因举报查处规违纪金额，对举报者按实际追回金额的（）给予奖励
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在“小金库”专项治理期间，举报人自愿向“小金库”治理日常工作机构举报“小金库”违法行为，经核查属实，则按查出并已收缴入库“小金库”资金金额的（）给予举报人奖励，奖励资金最高额为人民币（）万元。
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省纪委《关于奖励举报有功人员的暂行办法》规定，实施奖励举报有功人员，应在纪检监察机关对所举报的案件（）进行。
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基层网点主要负责人要建立违法违规行为有奖举报制度，鼓励员工对违规违纪行为进行举报，及时发现问题，采取必要的防范措施，并不定期关注防范措施实施效果。
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建立事故隐患举报奖励制度，公布事故隐患举报电话，接受从业人员和社会监督。
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省纪委《关于奖励举报有功人员的暂行办法》规定，对举报有功人员的奖励金额，一般按案件挽回或者减少经济损失总金额的千分之五以内掌握，最多不超过（）元。
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建立健全质量安全（）制度，切实落实对举报人的奖励，保护举报人合法权益。
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由于举报人举报而及时破获邮政储汇资金案件的，可给予适当的物资奖励，奖励金额原则上最高不超过查处金额的（）。
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对于举报人举报而及时破获邮政储汇资金案件的，奖励金额原则上最高不超过查处金额的()。
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《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》提出要落实安全生产新闻发布制度和救援工作报道机制，完善隐患、事故举报奖励制度，加强社会监督、舆论监督和群众监督。
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根据《社会团体和国有企业“小金库”专项治理工作举报奖励办法》，经核查属实的举报，将按照查实的设立“小金库”金额的3%―5%，给予举报人奖励，奖励资金最高额为人民币万元。（）
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《北京市安全生产举报奖励实施办法（试行）》规定，调查核实举报情况时（）
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根据《转发铁道部“小金库”治理工作举报奖励实施办法的通知》（南铁财字〔2009〕700号）规定，对查出并已收缴入库的“小金库”资金、税款和罚款的金额，给予3%～5%的奖励，奖金最高额为（)万元
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根据《株洲市食品安全有奖举报暂行办法》,举报货值金额20万元以上(含20万)不足50万元的违法案件,奖励【】
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根据《浙江省欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励实施办法》，举报人可获得最高举报奖励金额（）。
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根据《浙江省欺诈骗取医疗保障资金行为举报奖励实施办法》，举报奖励根据举报证据与欺诈骗保事实查证结果，分为三个奖励等级（）。
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《》第98题:举报安全生产违法最高的奖励不超过（）元人民币
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国家实行食品安全违法行为举报奖励制度，对查证属实的举报，给予举报人奖励。举报人举报所在企业食品安全重大违法犯罪行为的，应当加大奖励力度。有关部门应当对举报人的信息予以保密，保护举报人的合法权益。食品安全违法行为举报奖励办法由()等有关部门制定。
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依据《湖南毒品违法犯罪举报奖励办法（试行)》规定，对举报有功人员，最高奖励（)万元。
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《山东省安全生产举报奖励办法》，对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。特别重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励()计算;最高奖励不超过50万元。
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举报奖励资金，各级医疗保障行政部门可按查实欺诈骗保金额的一定比例，对符合条件的举报人予以奖励，最高额度不超过（)万元。
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各级公司要充分发挥员工和销售人员的自我监督作用，鼓励对非法集资行为进行举报。对实名举报并经核查确认举报属实的，按照司法机关认定涉案金额的（)给予举报人奖励，最高限额（)万元;对举报属实但除作案人外与公司无关联的，按照司法机关认定涉案金额的（)给予举报人奖励，最高限额（)万元。
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公司鼓励举报人对违规违纪行为通过各种形式向职业道德建设中心进行有效举报。奖励金额均为税前金额。对于公司内部员工，奖金合并工资发放;对于外部人士，直接发放奖励且不代扣代缴个人所得税（）
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