领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。
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领导干部廉洁自律，是指党政机关领导干部和国有企事业单位领导人员，按照党和国家及地方有关廉洁从政的规定与纪律要求，正确行使权力，做到清正廉洁，克己奉公。它是一种自觉的行为或主动的行为，属于（）约束机制。
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社会心理学研究中，请工作人员充当被研究者或扮演其他角色，是一种欺骗行为。
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（）是一种资历因素，它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。资历因素所形成的影响力也是一种强制性的影响力，它存在于领导行为之前，凡有较深资历的领导者，一般就有相应的影响力。
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（）是一种传统因素，常以某种形式的社会规范而存在。这种影响力产生于领导行为之前，是传统观念附加给领导者的一种力量。
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（）是指社会行为主体（如企业和个人）的一种自发、自愿的行为，是自己对他人的承诺，是一种行为规范。
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（）是一种典范，是领导者安身立命的基础，也是行为处事的依据。
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公共领导观念文化是一种对社会规律和主体本性自觉把握的超越性思维和精神文化，是公共领导文化体系的核心。
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（）是领导者通过各种手段、途径、方法、技能和艺术来积极地对追随者施加并改变其信念和行为的能力或能力体系，是一种软约束力。
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领导是一种行为和影响力，这种行为和影响力可以引导和激励人们去实现组织目标。
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营销活动不仅是个人行为，也是一种社会行为，所以营销人员应具备良好的（）。
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领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿的、热心的实现（）或（）的过程。
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秘书是适应领导工作的需要而产生，以为领导服务为主要目的，介于领导和群众之间的一种社会角色。
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角色理论是一种试图从人的社会角色属性解释社会心理和行为的产生、变化的社会心理学价值取向，在20世纪2
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角色理论是一种试图从()维度切入,解释人的社会心理跟社会行为的理论。
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角色理论是一种试图从人的社会角色属性解释社会心理和行为的产生、变化的社会心理学价值取向，在20世纪20-60年代逐步发展和确立。
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24 角色理论它是一种试图从()维度切入解释人的社会心理跟社会行为 1.0 分 角色理论它是一种试图从()维度切入解释人的社会心理跟社会行为 社会角色
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授权是一种领导艺术，并非组织设计；责任是组织设计的结果，不能有其主体随意转让
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当政治主体按照与自己的政治地位相对应的政治行为模式进行活动时,说明人是一种政治动物。()
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领导者是一种社会角色。现代管理学家德鲁克认为，领导者的唯一定义就是__________。
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行政伦理又称行政道德，它是公共行政管理领域中行政主体从事行政管理活动时所必须遵循的道德规范、行政伦理制度、价值观念模式等的总概括。它是一种角色伦理，是针对行政行为和政治活动的社会化角色的伦理原则和规范。根据上述定义，下列不属于行政伦理的是（）。
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关于行政领导的说法中,不正确的是（)。A．领导是一种行为活动的过程,旨在实现某一管理目标B．领导是
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公共事业管理伦理，是公共事业管理主体作为特定的社会角色在进行公共事业管理活动中的道德行为规范和准则。（ ）
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领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键不在于()。
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领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于精打细算、善于用人、善于沟通。（）
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