规划，就是进行比较全面的长远的发展计划，是对未来（）问题的思考、考量，设计未来整套行动方案。
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人员配备的计划就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源的情况并且考虑未来的人力资源情况的需要和供给情况。对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择的内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。以下哪些是人员配备的计划内容（）
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为了对未来一段时期的资本充足情况进行预测和管理，资本规划通常的做法是对未来（）进行滚动规划。
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幼儿园计划可以分为多种类，由于计划的作用和工作的性质的不同，计划常常可以按不同标准予以分类。（）是对园所长远规划和目标的分阶段实现的目标设想，如学年计划。
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在交通规划过程中（）阶段的工作任务是对方案组提出的不同规划方案进行技术经济比较和评价，选定经济实用，能满足未来交通需求的推荐方案。
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企业再造是有关企业长远和企业大局发展的谋划和策略。其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全面性管理。
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战略管理中的战略决策是对企业未来较长时期的生存和发展所进行的统筹规划，一般的时间是（）年以上。
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（）就是对企业活动的全局、长远和整体进行运筹，也即总体设想和规划。
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城乡规划是对未来社会发展的空间作出安排，因此要吸引公众参与，接受群众监督，这是服务性的体现。
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计划是对未来的规划，对企业非常重要，所以一旦制定就不应该更改。
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全面预算通过规划、分析，将企业未来一定时期内的所有经营活动数量化表达，是对企业目标及政策的具体阐述。
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人员配备计划，就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，并考虑未来的人力资源的需求和供给状况，对（）人员配置（）人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。
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策划者注意策划主体发展的长远问题或本质问题，针对环境的变化发展趋势，进行超前研究，预测、思考未来发展的问题，提高策划主体适应未来的主动性，这体现的是策划的（）。
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着眼于受教育者及社会长远发展的要求，以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨的教育就是（）。
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培训规划实际包含了战略和规划两层含义，战略是指导全局工作的策略，规划指比较全面、长远的发展计划。
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规划项目利润计划是对新项目未来的（）等进行计划估算，用来评估规划项目的经济效益。
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战略管理中的战略决策是对企业未来较长时期内（），就企业如何生存和发展等进行统筹规划。
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区域市场发展规划是对未来卷烟品牌营销工作作出的战略性安排，因此，必须（）把各种因素对区域市场未来品牌发展的影响纳入考虑范围。
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规划包含了战略和规划两层意思。培训规划就是指导企业未来（）的培训发展全局的计划和策略
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（）是指对未来的预想及使其变为现实的有效方法的设计，是对未来进行预测并制定行动方案，简言之，计划就是设立目标和编制方案。
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道家学说里的“道”就是手段，道路，它是对一个人的未来的发展进行思考。
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规划项目利润计划是对新项目未来的（)等进行计划估算，用来评估规划项目的经济效益。A.销售额
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根据"十二五"时期浙江省建筑业发展和社会发展规划的总体要求，从浙江省建筑业发展的现实基础出发，着眼于长远、可持续发展要求，编制十二五规划。本规划是全面实现"建筑强省"目标的行动纲领。()
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战略管理是对企业全部经营活动所进行的根本性和长远性的规划与指导。
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建设生态文明，是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。大力推进生态文明建设，必须树立正确的生态文明理念，这就是绿色发展、循环发展、低碳发展。（）
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