依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。
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《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员有权了解其（），有权对本单位的安全生产工作提出建议。
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依据《安全生产法》，从业人员有权对单位的安全生产工作提出批评、检举、控告。
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《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员有权了解其（），有权对该单位的安全生产工作提出建议。
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《安全生产法》规定：从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《安全生产法》规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位（）。
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根据《安全生产法》的规定，从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出（）。
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中华人民共和国安全生产法规定：生产经营单位的从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出（）、（）、（）；有权拒绝（）和（）。
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根据《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）。
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依据《安全生产法》有关规定，（）发现危及从业人员生命安全的情况下，有权向生产经营单位建议，组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。
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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。
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《安全生产法》规定，“从业人员有权对单位的安全生产工作提出建议；有权对单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。这项条款明确了安全生产中从业人员的（）
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《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）。
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依据《安全生产法》规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位（)立即作出处理。
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依据《安全生产法》的有关规定，工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正（）
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《安全生产法》第四十六条规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）、（）、（）;有权拒绝（）和（）。
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《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员有权（)。
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《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（);有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其（)和（)存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
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《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（），有权对本单位的安全生产工作提出建议
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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）
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依据《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、（)、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
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《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业
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依据《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（);有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员，有权对安全生产工作中存在的问题提出（）
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