以下应对当事人予以辞退的情况有（）。

相似题目

• 公务员有（）的，予以辞退。

  A . 年度考核两次以上被确定为不称职的。 B . 本人工作能力无法胜任现任工作的。 C . 不履行公务员义务，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。 D . 所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的。

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• 人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退（）。

  A . 不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的 B . 连续两年考核被确定为不称职的 C . 不能胜任现职工作。又不服从其他安排的 D . 因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

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• 公务员有（）情形的，予以辞退。

  A . A、在年度考核中，被确定为不称职的 B . B、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 C . C、在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的 D . D、受到政纪处分的

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• 公务员应予以辞退的情形有（）

  A . A、连续两年年度考核被确定为不称职的； B . B、不胜任限制工作又不接受其他安排的； C . C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； D . D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的。

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• 应对其相关的保护倒换系统功能予以检查的情况有（）。

  A . 每个星期 B . 光缆中断后 C . 维修后返回业务前 D . 用户故障申告后

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• 公务员有（）之一的，予以辞退。

  A . 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 B . 不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C . 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的 D . 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

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• 公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退？（）

  A . 不胜任现职工作，又不接受其他安排的 B . 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的 C . 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的 D . 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的

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• 员工的辞退就是终止劳动合同，一般而言，对无重大过失者，不要使用辞退的手段。但若出现（）情况，应对当事人予以辞退。

  A . 因工受伤在医疗期间的 B . 严重违反用人单位规章制度的 C . 不与用人单位签订劳动合同的 D . 在试用期间被证明不符合录用条件的 E . 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

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• 下列民警因违纪，公安机关拟予以辞退。如有下列情形，不得辞退的是（）。

  A . 甲因公负伤致残，被确认为部分丧失工作能力 B . 乙因车祸受伤，但已过规定的医疗期 C . 丙正在哺乳自己的婴儿 D . 丁怀孕后做了流产手术，正在产假期间

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• 下列情况中哪一种属于应当予以辞退的情形？（）

  A . 连续两年考核被确定为不称职的 B . 违反规定使用武器、警械的 C . 不执行上级决定和命令的 D . 遇事推诿、消极怠工的

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• 根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员应予以辞退的情况包括()。

  A . 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 B . 不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C . 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的 D . 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天，或者一年内累计超过二十天的 E . 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

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• 公务员不论是旷工，还是无正当理由逾期不归，都要予以辞退的情况为（）

  A . A、只要连续超过十天以上，全年累积缺勤三十天以上 B . B、只要连续超过十五以上，全年累积缺勤三十天以上 C . C、只要连续超过二十天以上，全年累积缺勤三十天以上 D . D、只要连续超过二十五天以上，全年累积缺勤三十天以上

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• 国家公务员有（）的，予以辞退。

  A . 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 B . 不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C . 因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的 D . 旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的 E . 不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的

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• 公务员在年度考核中，连续两年被评定为基本称职以下的，就应当予以辞退。

  A . 正确 B . 错误

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• 公务员应当予以辞退的情形有（）

  A . 矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的 B . 不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C . 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的 D . 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

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• 下列选项中，应对当事人予以辞退的情况有（）。

  A . 因工受伤，正在治疗期的 B . 被依法追究刑事责任的 C . 在试用期间被证明不符合录用条件的 D . 严重违反劳动记录或者用人单位规章制度的 E . 严重失职、营私舞弊，但对用人单位利益未造成重大损害的

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• 我行确有证据表明银关保授信企业有不良行为或经营状况出现变化的，应对其尚未使用的银关保业务授信额度予以冻结，防止授信风险进一步扩散，并应对企业实施授信退出，以下哪种情况不属于此范畴（）

  A . A、经营状况及财务状况严重恶化 B . B、转移资产、抽逃资金，以逃避债务 C . C、在他行贷款出现大量逾期 D . D、法人代表变更

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• 国家公职人员有下列情形之一的，可予以辞退（）。

  A . 在年度考核中，连续一年被确定为不称职的 B . 不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C . 不履行国家公职人员义务 D . 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过20天

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• 公务员有下列哪种情形之一的，应当予以辞退。()

  A．在年度考核中，一年被确定为不称职的 B．不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C．因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的 D．因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

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• 通常在高通货膨胀与国际收支顺差共存的情况下，政府可采取以下哪两种政策工具予以应对？( )

  A．扩张的货币政策 B．紧缩的货币政策 C．紧缩的财政政策 D．扩张的财政政策

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• 人民警察有下列哪些情形,应当予以辞退（）

  A．不履行人民 警 察义务的 B．连续旷工超过15日 C．警容不整的 D．不执行上级决定和命令的

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• 公务员考试题库：公务员有（）的，予以辞退。

  A．年度考核两次以上被确定为不称职的 B．本人工作能力无法胜任现任工作的 C．不履行公务员义务，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的 D．所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的

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• 对于年龄在1周岁以下的被保险人，存在以下情况，应对延期至1周岁后并结合健康状况予以评估（）

  A．孕周小于34周 B．孕周小于37周 C．出生体重小于2000克 D．出生体重小于2500克

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