人们对行政领导者的服从是（）

相似题目

• 人们把对政策接受的反应，分为三个不同的层次：服从、认同与（）。

  A . A．响应 B . B．深入 C . C．反映 D . D．内化

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• （）组织结构的长处是决策迅速、命令统一、机构简单、权责分明、组织稳定，它的不足之处是组织缺乏弹性，下级对上级绝对服从，缺乏民主，容易造成独断专行。同时由于它要求主管领导者熟悉所管辖范围的全部业务，对主管领导者在管理知识和专业技能方面要求较高。

  A . 职能型 B . 直线职能型 C . 项目型 D . 矩阵型

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• 基于X理论的对人性的假设，适宜的管理模式之一是，组织应以（）来使人们服从和做出绩效。

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• 街道办事处与社区居委会是领导与被领导、命令与服从的行政隶属关系。

  A . 正确 B . 错误

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• 领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断；下属没有机会参与决策；领导者安排一切工作内容、程序和方法；领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导。

  A . 正确 B . 错误

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• 柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。根据根据上述定义，下列属于柔性领导的是：

  A . 校长决定给全体教师涨工资 B . 小张作为教书育人楷模成为全体教师的偶像 C . 校长提出教师创新激励计划 D . 资深教师张老师说话很感召力

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• 工具理性要求人们在工作和生活中，必须服从组织的领导。接受种种指示和规定（）

  A . 正确 B . 错误

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• 法定权利是行政组织赋予领导者的岗位权利，它以服从为前提，具有明显的强制性。它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。在领导者的权利构成中居主导地位，是领导开展领导活动的前提和基础。它包括（）

  A . 决策权 B . 组织权 C . 指挥权 D . 人事权 E . 奖罚权

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• 在（）组织结构中，每一个工作部门同样只有唯一的一个上级领导或上级部门，即上下级之间是直线型的领导与被领导的权责关系，一级服从一级，上级工作部门在所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权，下级部门必须绝对服从。

  A . 职能型 B . 直线职能型 C . 项目型 D . 矩阵型

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• 组织成员对命令的服从仅仅是基于领导者个人的感召力和煽动力的组织是（）。

  A . 神秘化组织 B . 传统组织 C . 合理—合法化组织 D . 商业组织

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• 坚持民主集中制原则；下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数；不参与派性活动，听从组织调度，自觉接受监督，无条件地完成领导交办的工作。这主要是对人民警察工作纪律方面的要求。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 共产党组织应凌驾于行政组织和社会组织之上，行政组织和社会组织必须服从共产党的领导。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 领导（）能力重要表现为领导制定规范和促使成员服从规范并把规范内化的能力。在众多规范中，最需要领导关注的是组织制度，主要包括业务运转制度和行政管理制度两大类。

  A . 信息控制 B . 冲突控制 C . 干部控制 D . 规范控制

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• 对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确的解释是（）

  A . 将组织目标与成员个人目标很好地结合起来，实现有效的领导 B . 运用职权让组织成员按领导者意图办事 C . 运用奖励权激励成员实现组织目标 D . 运用惩罚权强制组织成员遵守规章制度

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• 坚持和服从党对军队的绝对领导是（）关于军队建设理论的基本要求。

  A . 马克思主义 B . 毛泽东思想 C . 邓小平理论

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• 米尔克拉姆的电击实验说明人们对权力有一种过度的服从。（）

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• 行政组织的纵向结构是指行政组织纵向分作若干层级的直线制,上下层级之间存在着领导与被领导、命令与服从的一种垂直关系的排列组合方式。纵向结构的特点是层级越低,管辖的范围越广;而层级越高,则管辖的地域范围越窄。

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• 在导权力类型划分中，“能够对不服从要求或命令的人进行惩罚，是权力的真正体现的领导权力”指的是（  ）

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• （)指依法任命，并赋予行政命令的权力，对这种权利的服从是依法建立的一套等级制度。

  A．传统的权力 B．神授的权力 C．理性一法律的权力 D．制度的权力

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• 坚持民主集中制原则；下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数，不参与派性活动，听从组织调度，自觉接受监督，无条件地完成领导交办的工作。这主要是对人民警察工作纪律方面的要求。 ()

  A．正确 B．错误

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• 人们对领导者的职权没有一种合法化的认可，所以领导者只能应用强制手段去支配下属，其结果必然是消极的、被动的，被领导者只能被动服从，这指的是那种权威类型()。

  A．积极职位权威 B．消极职位权威 C．人格权威 D．魅力权威

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• （）就是由于领导者拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起人们的认同、赞同、钦佩、羡慕而自愿地追随和服从

  A．法定性权力 B．奖赏性权力 C．惩罚性权力 D．感召性权力

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• 领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断;下属没有机会参与决策;领导者安排一切工作内容、程序和方法;领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导()

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• 行政管理机构的管理对象必须服从行政组织的一切合法的规定、命令，服从行政管理机 构的指挥与领导，这体现了行政管理机构的（）

  A．合法性 B．主体性 C．执行性 D．权威性

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