为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“非货币福利”。 ()此题为判断题(对，错)。

相似题目

• 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬不包括企业提供给职工配偶、子女、受赡养人等的福利。（　　）

  A . 正确 B . 错误

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• 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬不包括企业提供给职工配偶、子女、受赡养人等的福利。（ ）

  A . 正确 B . 错误

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• 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的（）以及其他相关支出。

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• 若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，“应付职工薪酬”科目的应计人金额是（　　）。

  A . 住房在相应期间应该计提的折旧金额 B . 住房在相应期间计提的折旧和减值准备金额之和 C . 住房在相应期间计提的减值准备金额 D . 估计的住房出租的租赁费用金额

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• 工资性支出，又称职工薪酬，是指各行社为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。其中这里指的职工包括（）。

  A . A、与行社订立劳动合同的全职人员 B . B、与行社订立劳动合同的兼职人员和临时职工 C . C、未与行社订立劳动合同，但由行社正式任命的人员，如董（理）事会成员、监事会成员等 D . D、虽未与行社订立劳动合同或未经正式任命，但为行社提供与职工类似服务的人员。如劳务用工合同人员

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• 若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，“应付职工薪酬”科目的应计入金额是（　　）。

  A . 住房在相应期间应该计提的折旧金额 B . 住房在相应期间计提的折旧和减值准备金额之和 C . 住房在相应期间计提的减值准备金额 D . 估计的住房出租的租赁费用金额

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• 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 职工薪酬系指企业为获得职工提供服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括以下（）。

  A . 补充医疗保险费 B . 住房公积金 C . 工会经费 D . 失业保险费

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• 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。

  A . 短期薪酬 B . 离职后福利 C . 辞退福利 D . 其他长期职工福利

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• 若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，“应付职工薪酬”科目的应记人金额是（　　）。

  A . 住房在相应期间应该计提的折旧金额 B . 住房在相应期问计提的折旧和减值准备金额之和 C . 住房在相应期间计提的减值准备金额 D . 估计的住房出租的租赁费用金额

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• 企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费、医疗保险以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 企业会计准则中的职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，不包括住房公积金。()

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• 下列有关职工薪酬的表述正确的有（)。A .非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工提供自己拥有的资产使用.为职工提供类似医疗保健等服务

  B .与企业订立劳动合同的全职.兼职和临时职工都属于企业职工的范畴。 C .企业应当根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》和《企业会计准则第13号——或有事项》，严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因 D .因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目 此题为多项选择题。

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• 从会计学意义上看，在中国，职工薪酬是为获得职工提供的服务而提供的各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工工资、奖金、津贴和补贴、（）、医疗保险费、养老保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，解除合同补偿和其他相关支出

  A、独生子女补贴 B、职工消暑费 C、带薪休假 D、以上三者都是

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• 某企业租人住房，并将其无偿提供给公司职工使用。假设住房的年租金为110 000元。该住房的历史成本为6 000 000元，预计使用为60年，对方企业按直线法计提折旧。那么，年末确认应付职工薪酬时，计入应付职工薪酬贷方科目的金额是（）。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2466001-2469000/34a450b2487c19df903c39a27887297b.gif' />

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• 公积金管理中心应当建立健全住房公积金账户查询制度，完善查询系统，为职工和单位无偿提供查询服务。（)

  是 否

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• 某企业以拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，已知该住房的购入原价为5 000 000元，公司对该住房采用直线法计提折旧，预计该住房的使用年限为50年。问本年末确认应付职工薪酬时，计入应付职工薪酬贷方科目的金额是（）。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2439001-2442000/a9035c75ab79f44ea9066d14891ca06e.gif' />

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• 若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，应付职（）

  A．住房在相应期间应该计提的折旧金额 B．住房在相应期间计提的折旧和减值准备金额之和 C．住房在相应期间计提的减值准备金额 D．估计的住房出租的租赁费用金额

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• 某企业租入住房，并将其无偿提供给公司职工使用。假设住房的年租金为110000元。该住房的历史成本为6000000元，预计使用年限为60年，对方企业按直线法计提折旧。那么，年末确认应付职工薪酬时，记入应付职工薪酬贷方科目的金额是（）

  A．90000元 B．100000元 C．110000元 D．120000元

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• 5、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。（）

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• 14、某企业租入住房，并将其无偿提供给公司职工使用。假设住房的年租金为110 000元。该住房的历史成本为6 000 000元，预计使用为60年，对方企业按直线法计提折旧。那么，年末确认应付职工薪酬时，记入应付职工薪酬贷方科目的金额是______元。

  A．90 000 B．100 000 C．110 000 D．120 000

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• 11、职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的收益对象分别计入成本费用。

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