信度是测试个体行为的一个样本，但是某些测试对样本行为的反映更加清楚。
相似题目
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用来评量一个行为样本的系统程序的是（）。
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测验是测量一个行为样本的（）
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心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提供一组标准化的（），以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对个人行为作出评价。
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一个公司正致力于测试一种新的电视广告的效果。作为测试的一部分，广告在某市的当地新闻节目中下午6：30播出。两天以后，一市场调查公司进行了电话采访以获取记忆率信息（观众记得看过广告的百分比）和对广告的印象。这一研究的总体是什么？总体单位是什么？样本是什么？这种情况下为什么使用样本？简要解释原因。
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在细节测试中，以下因素中对样本规模几乎没有影响的是（）。
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属性抽样是利用样本的特征分析来估计总体特征，主要用于对内部控制制度的符合测试。
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抽样检测是指从（）中抽取样本，通过对样本的测试确定（）的检测方法。
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说明测试用来预测将来行为的有效性的效度是（）。
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对存货进行计价审计时，注册会计师首先应按企业的计价方法对所选择的存货崐样本进行计价测试，然后结合测试结果审核存货价格的组成内容。()
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测验是测量一个行为样本的()
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信度是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标，即测试结果是否反映了被试稳定的、可靠的真实特征。如果测试结果稳定、可靠，将会有如下特点：（）。
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心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提供一组标准化的()。以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对个人行为作出评价
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比对试验是指各检验机构对同一样本的某一项或几个项目进行检验，出据的检验数据与标准数据相比较的偏差值，偏差值越大其检验的准确性就越差，以此对一个检验机构的（）进行测试。
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比对试验是指各检验机构对同一样本的某一项或几个项目进行检验，出据的检验数据与平均值数据相比较的偏差值，偏差值越大其检验的准确性就越差，以此对一个检验机构的（）进行测试。
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选型测试内容一般是对供应商提供的样本或者甲方自己抽检的样本进行的（）测试。
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用来测量一个行为样本的系统程序的是()。
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研究者关心某总体的某些特征，但是因为总体太大，无法对每个个体进行测量，于是他就抽取部分个体即样本进行测量，然后根据样本数据对所研究的总体特征进行推断。此处，研究者所用的统计学研究方法为（ ）。
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支点孔现场检测流程如下：以攀岩线路为一个样本，高度在10m以下的，每条线路取（)个点进行测试;高度在10m以上的每条线路取（)个点进行测试。
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某灯泡厂对正在生产的产品（灯泡）进行使用寿命检验，使用时间1000小时以下的为不合格品。随机抽取200个样本单位组成一个样本进行测试。结果如下： 使用时间（小时） 样本单位数（个） 使用时间（小时） 样本单位数（个） 900以下 900-950 950-1000 1000-1050 2 4 11 71 1050-1100 1100-1150 1150-1200 1200以上 84 18 7 3 合计 200 计算灯泡使用寿命的样本标准差为________小时。（最后结果保留2位小数）
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信息安全技术题库：恶意行为分析通过对恶意样本的行为特征进行分析和建模，从中抽取恶意代码的行为特征，在应用执行过程中，判断应用的行为序列是否符合某些已知的恶意行为，若是，该应用可能包含恶意代码。（）
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素质测评四要素：行为样本、标准化、（)、信度和效度。
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信度是指测试的可靠程度和客观程度，即测验的（）
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工作样本测试，就是在一个对实际工作的一部分或全部进行模拟的环境中，让求职者实地完成某些具体的工作任务的一种测试方法。这种测试的效度要远远高于认知能力测试和人格测试。
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1、k邻近分类法（k-NN）的基本原理是基于样本的（），期望一个测试样本d与训练集中d周围邻域样本的类别标签一样。