某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。
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使用有毒物品作业的用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。
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《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。
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按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、现状评价的，责令整改后，逾期未改正的，处（）罚款。
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用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
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根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
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用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
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用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期（）。
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用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）
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用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。
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用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，结果存入用人单位职业卫生档案，定期向（）
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用人单位违反职业病防治法规定，未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（)
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《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位未依照本条例的规定进行职业中毒危害因素检测和职业中毒危害控制效果评价的；由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处____的罚款逾期不改正的，提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
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用人单位是否应该定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价（）
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《职业病防治法》第二十六条规定：用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（)。
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安全监管部门应当按照《职业病防治法》的规定，及时提供日常监督检查信息，督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料;根据相关部门机构的申请，组织现场调查，及时反馈调查结果资料;若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，在()内对异议作出判定;若劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料，在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。
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用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害凶素检测、评价
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《职业病防治法》规定,用人单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，其结果应当（）
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用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，（）向所在地国务院卫生行政部门报告并向劳动者公布
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用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）、（），还应实施由专人负责的职业病危害因素日常
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用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、 档案，并按照规定的期限妥善保存
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用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测,评价。检测,评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期（）
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用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素做什么工作？（)
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产生职业病危害的用人单位，应按照规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。应当在醒目位置设置公告栏，将工作场所职业病危害因素检测结果进行公告。（)
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