性格没有好坏之分，只有风格不同（）

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• 气质类型无好坏之分，但性格却有好坏之分。

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• 性格无优劣好坏之分。

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• 性格是个体对现实的态度及其相应的行为方式中表现出来的稳固而有核心意义的心理特征，主要受后天因素影响，因而没有好坏之分。

  A . 正确 B . 错误

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• 职业只有分工不同，没有高低贵贱之分。

  A . 正确 B . 错误

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• 性格没有好坏之分，且是先天的，与生俱来的，较难改变。气质有好环之分，是后天形成的，较易改变。

  A . 正确 B . 错误

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• 气质和性格一样，是无好坏之分的。

  A . 正确 B . 错误

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• 人的气质无好坏之分，而人的性格是有好坏之分的。

  A . 正确 B . 错误

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• 性格有好坏之分。在进行人力资源管理时一定要考虑到性格的因素。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 性格不具有社会性，没有好坏之分。

  A . 正确 B . 错误

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• 性格没有好坏之分，且是先天的、与生俱来的，较难改变。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 性格本身无好坏之分。

  A . 正确 B . 错误

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• 性格体现社会道德评价方面的差异，它有好坏之分。

  A . 正确 B . 错误

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• 气质和性格都是有好坏之分的。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 对于选择何种企业组织形式，没有绝对的好坏之分，只有合适与不合适之分。

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• 性格有好坏之分。（）

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• 气质和性格都有好坏之分

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• 气质有好坏之分，性格无好坏之分。（）

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• 心理效应本身没有好坏之分，但被不同的人运用却有好坏之分。

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• 【判断题】气质有好坏之分，性格无好坏之分

  A．Y.是 B．N.否

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• 气质无好坏之分，性格有好坏之分。（)

  气质无好坏之分，性格有好坏之分。()

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• 在人格中，气质和性格是有区别的：从起源上看，气质是先天的，一般产生在个体发生的早期阶段。性格是后天的，在个体的生命开始时期并没有性格，它是人在活动中与社会环境相互作用的产物。从可塑性上看，气质的变化较慢，可塑性较小；性格的可塑性较大，环境对性格的塑造作用是明显的；即使已经形成的性格是稳定的，但改变要容易些。气质所指的典型行为是它的动力特征而与行为内容无关，因而气质无好坏善恶之分。性格主要是指行为的内容，它表现为（ ）的关系，因而性格有好坏善恶之分

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• 22、性格是后天的，有好坏之分。

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• 16、人的性格有好坏之分。

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