某建筑公司招聘，甲应聘电焊工、乙应聘气焊工、丙应聘消防材料保管员、丁应聘自动消防系统的操作人员，4人均无上岗证，根据《消防法》，可聘用上岗的是（）
相似题目
-
2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：
-
甲应聘货车司机时，用虚假信息应聘并被录用。甲在按照公司安排独自一人将价值8万元的货物从天津运往湖南途中，在湖北将该货物变卖后潜逃，得款3万元。甲的行为构成何罪（）
-
某供电局在招聘时，要求应聘者要有节假日加班的意愿，属于人才选拔中的：（）
-
某软件开发公司招聘员工，应聘条件之一为应聘者须为男性，身高1.70米以上，此做法与（）的规定相抵触。
-
2016年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月2000元，工资已正常发放，直至2017年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某（）元。
-
某公司在招聘，某应聘者因衣冠不整，以至使他失去了进一步面试的机会，这种现象被称为（）。
-
某公司招录一名高级销售人员，有4个条件：13才好，有两年以上相关工作经历，本科以上学历，具有本地户口。但是前来应聘的甲、乙、丙、丁四人没有一人全部符合。于是公司最终录取了符合条件最多的一人。现已知：(1)任何两个条件配成一对，都恰好有且只有一人符合；(2)甲与乙都具有本科以上学历；(3)丙与丁都具有本地户口；(4)乙、丙口才好，丁有两年以上相关工作经历。据此，可以推出被录取的是（ ）。
-
某基金从业人员甲离职应聘到另一家基金公司，未经公司许可，将公司客户清单一并带走，但并未向外部泄露相关信息，其行为违反了（）原则。
-
某建筑公司招聘，甲应聘电焊工、乙应聘气焊工、丙应聘消防材料保管员、丁应聘自动消防系统的操作人员，4人均无上岗证，根据消防法可以聘用上岗的是（）
-
某会计公司计划招聘新员工，要求英语能力达到国家六级标准，计算机能力达到国家二级标准，硕士学历以上，有会计从业资格证。甲、乙、丙、丁四人来应聘，经考核只有l人完全符合要求，而其他三人都只符合三项要求。已知甲的计算机水平与乙相当，甲和丁只有一人考取了会计从业资格证;乙是英语硕士，有英语专业八级证书;丙和丁的英语水平相当;四人中只有一人英语水平未达到要求，其他三人不符合的要求各不相同。那么完全符合要求的是
-
某公司招录一名高级销售人员，有4个条件：口才好，有两年以上相关工作经历，本科以上学历，具有本地户口。但是前来应聘的甲、乙、丙、丁四人没有一人全部符合。于是公司最终录取了符合条件最多的一人。现已知：(1)任何两个条件配成一对，都恰好有且只有一人符合：(2)甲与乙都具有本科以上学历：(3)丙与丁都具有本地户口；(4)乙、丙口才好，丁有两年以上相关工作经历。据此，可以推出被录取的是（）。
-
某人去应聘，有两家公司皆同意录用。甲公司给出的待遇是：第一个月工资1200元，以后月工资增加100元，年终奖1600元;乙公司给出的待遇是第一个月1000元，以后每月比前一个月增加100元，无年终奖。如果合同都是签一年，仅从经济收入方面考虑，你认为到哪家公司合算？
-
某公司招录一名高级销售人员，有4个条件：13才好，有两年以上相关工作经历，本科以上学历，具有本地户口。但是前来应聘的甲、乙、丙、丁四人没有一人全部符合。于是公司最终录取了符合条件最多的一人。现已知：（1）任何两个条件配成一对，都恰好有且只有一人符合；（2）甲与乙都具有本科以上学历；（3）丙与丁都具有本地户口；（4）乙、丙口才好，丁有两年以上相关工作经历。据此
-
假设有甲、乙、丙、丁和戊5名应聘者，由5名招聘人员分别对其进行打分，打分结果见下表。5名招聘人员互相评价后确定的评价权重为17％（销售副总经理），13％（人力资源管理员A），13％（人力资源管理员B），29％（销售部门经理），28％（资深销售分区主管）。运用群体决策法进行人员录用的决策分析，请写出具体的程序。P175～176
-
某公司招聘总经理秘书，程蔷、朱莉、李萍、薛芳四人前去应聘。该公司规定的录用条（）
-
李明、王红、杜杰三名研究生毕业后，分别应聘到高等院校、医院和国企就职。他们分别进入了什么单位，同学们作了如下的猜测:同学甲猜：李明应聘到了医院，杜杰应聘到了国企同学乙请：李明应聘到了国企，王红应聘到了医院同学丙猜：李明应聘到了高等院校，杜杰应聘到了医院结果，每位同学的猜测都只对了一半。那么，李明、王红、杜杰的应聘情况分别是（）
-
甲、乙、丙三个应聘者到公司一起参加英语笔试考试。已知考试共有100道题，且甲做对了66题，乙做对了55题，丙做对了88题。请问，三人都做对的题目至少有（）道题
-
小王欲到某保安服务公司应聘，其对保安服务公司及其业务活动认识正确的是（)
-
某地的一个建筑公司在招聘时，甲应聘电焊工、乙应聘气焊工、丙应聘消防材料保管员、丁应聘自动消防系统的操作人员，4人均无上岗证，根据《消防法》可以聘用上岗的是（）
-
甲公司是一家律师事务所，在招聘律师时，要求应聘者具备10年以上的相关工作经验。甲公司采取的横向分工结构的基本协调机制是（)。
-
某家电销售企业，准备招聘3名地区销售主管，经过层层筛选，最终留下24名应聘者。将24名应聘者分为3组，使用无领导小组讨论法测评应聘者的计划能力、决策能力、影响能力、人际关系能力、团队合作能力、语言沟通能力。
推荐题目
- 在与系统连接的油管道上进行焊接工作时，将油管道冲洗干净即可工作。
- 渐开线直齿圆柱外齿轮齿廓上各点的压力角是不同的，它在（）的压力角为零，在齿顶圆上的压力角最大；在分度圆上的压力角则取为（）。
- 典型偏头痛的特点是（）
- 流通企业物流成本按其发生的流转环节不同分为（）。
- 沙葬
- 10、相对于个人商业贷款，关于公积金贷款的特点，下列四项说法正确的是（ ）。
- 汽轮机设备是以汽轮机为核心，包括()等附属设备在内的一系列动力设备组合。
- 《商品房销售管理办法》规定，未取得房地产开发企业资质证书，擅自销售商品房的，责令停止销售活动，处（）的罚款
- 以下选项中，符合运单填写要求的是（）
- 《中华人民共和国放射性污染防治法》第四十九条规定违反本法规定，有下列（①不按照规定报告有关环境监测结果的；①拒绝环境保护行政主管部门和其他有关部门进行现场检查，或者被检查时不如实反映情況和提供必要资料的）行为之一的，由县级以上人民政府环境保护行政主管部门或者其他有关部门依据职权责令（），可以处二万元以下罚款。