在下列减少阻力的管理策略中,属于“参与”的()。

A . 员工心理咨询 B . 与下岗工人签订补偿协议 C . 让员工了解变革的原因 D . 让持反对意见的人参与决策

时间:2022-10-26 19:01:27 所属题库:管理学综合练习题库

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