对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么?()
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对从事、接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织劳动者进行职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。这种检查包括()。
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用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前的健康检查的目的是什么?()
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劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查,包括上岗前、在岗期间及离岗时的健康检查()
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对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织进行()职业健康检查。
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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,()。
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对从事接触职业病危害作业的劳动者,职业健康检查费用由()承担。
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对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位()组织职业健康检查
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用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
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《劳动法》规定,对未成年劳动者和从事有职业危害作业的劳动者必须进行定期的健康检查,检查所需的费用由()负担。
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依据《职业病防治法》的规定,用人单位在发生()情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
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用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。
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()必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,()。
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用人单位在发生()等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并妥善安置职业病病人
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对从事有职业危害作业的劳动者应当不定期进行健康检查。此题为判断题(对,错)。
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对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。此题为判断题(对,错)。
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对于从事接触职业病危害的作业劳动者,用人单位除了应定期组织劳动者进行职业健康检查外,还应为劳动者建立职业健康监护档案()
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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。此题为判断题(对,错)。
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职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的()的健康检查。
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用人单位发生分离、合并、解散、破产等情形的,对从事接触职业危害作业的劳动者进行健康检查()
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《劳动法》规定,对未成年劳动者和从事职业危害作业的劳动者必须进行定期的健康检查,所需的费用由()负担
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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查()
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用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫士条件和必要__用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查()