领导人员不按个人重大事项报告制度要求报告或不如实报告个人重大事项的,按照管理权限,视情节轻重,给予哪些处理()
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个人有关事项报告制度要求,党员领导干部应在事后多少天内填写《党员领导干部个人有关事项报告表》?
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不按要求报告或者不如实报告个人去向的,违反()
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个人有关事项报告制度要求,党员领导干部应在事后()天内填写《党员领导干部个人有关事项报告表》。
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不按要求报告或者不如实报告个人去向,情节较重的,给予()处分。
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《行为准则》要求高管人员必须坚持重大问题集体决策和重大事项报告、请示制度,不越权行事,不擅自决策。
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不按要求报告或者不如实报告个人去向,情节较重的,给予警告或者严重警告处分
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领导干部可根据本人意愿向党组织如实报告个人重大事项。
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不按要求报告或者不如实报告个人去向,情节较重的,给予()处分。
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《中国共产党纪律处分条例》规定,不按要求报告或者不如实报告个人去向,情节较重的,给予()处分。
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高管人员应及时、如实地向组织报告重大事项,并自觉接受监督,报告人应在事后()内以书面形式向组织报告。
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各级领导干部应当履行有关事项报告制度,按要求及时、全面、真实报告个人有关事项。()
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领导干部不按规定报告或不如实报告个人重大事项的,其所在组织应视情节轻重,给予()、在一定范围内通报批评等处理。
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领导干部应当按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》如实报告个人有关事项,自觉接受监督。报告人未按时报告的,有关组织(人事)部门应当()。
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《淮北矿业集团党委关于进一步加强领导人员作风建设的若干规定》(淮矿发[2007]20号)规定,严格落实矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法。对无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报以及不按组织答复意见办理的,视情节轻重,给予()组织处理。
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【选择题】领导干部应当按规定如实报告个人有关事项,及时报告个人及家庭重大情况,事先请示报告离开岗位或者工作所在地等。()
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集团有限公司领导人员个人重大事项报告制度实施办法中第四条:领导人员个人重大事项实行“()”制度。
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不按要求报告或者不如实报告个人去向,(),给予警告或者严重警告处分。
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根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,不按要求报告或者不如实报告个人去向,情节较重的,给予警告或者严重警告处分。()
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各级领导人员要严格执行“八小时之外”重大问题、重大事项报告制度,在哪些会上要报告个人“八小时之外”情况?()
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不按要求报告或者不如实报告个人取向,情节较重的,给予警告或者撤销党内职务处分()
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关于不按规定报告个人有关事项行为的认定标准。报告个人有关事项的基本要求是“如实报告”,包括不得漏报、少报、隐瞒不报、等情形。对不按规定报告个人有关事项的,需视情节轻重予以处理()
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各级管理人员要认真执行有关事项报告、收入申报制度,按照规定内容、程序如实向上级党委、纪委报告个人有关事项()
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坚持和完善领导干部()制度,领导干部应当按规定如实报告个人有关事项,及时报告个人及家庭重大情况。第24条
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根据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》规定,下列可以认定为不按规定报告个人有关事项行为中漏报的情形有()。
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