美国企业文化的特色是()。
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企业安全文化建设要创造的三力特色文化不包括()
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()属于中国特色企业文化的主要特征。
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企业文化是企业适应()和社会发展的一种形式,具有鲜明的企业特色。
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塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉?()
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美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的“企业文化”一书,谈到企业文化构成五要素,其中哪一项是核心要素?()
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将美国创造的CIS和日本特色的()的文化理念相结合,创造出了富有日本民族性的CIS。
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组织开展富有女性特色的文化体育活动,吸引女职工广泛参与是女职工提升素质建功立业工程实施的重要载体,也是建设先进企业文化的重要内容。
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美国企业文化理论源泉是()。
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()是中国特色企业文化的特征之一
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日本*企业文化的特色表现在()几个方面。
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崇尚人与人之间是平等的契约关系,美国企业文化根本的文化特质是()
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美国企业文化最重要的特征是()。
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在美国企业文化理论诞生过程中四本代表作是()。
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最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。
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法国企业文化的特色是()。
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文化企业要想在严酷的竞争中站稳脚跟,就必须打造带有自身特色的企业文化。企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是先进思维、创新理念的竞争,也就是企业内部文化的竞争。
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崇尚人与人之间是平等的契约关系,体现了美国企业文化根本的文化特质是()。
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日本企业管理体现了其民族文化特色,其特征是()。
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日本企业文化的最显著的特色是:()。
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企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是企业愿景。()
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企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是企业精神。()
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企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是企业文化。()
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企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化是指()
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