法约尔提出了“记件奖励工”的报酬制度。
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法约尔在对管理活动进行分析研究的基础上,提出了管理的诸要素,主要包括()。
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法约尔提出的管理职能中包括了指挥、协调两大职能,现代理论则以领导取而代之。
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英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点,提出了十五条组织原则。
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法约尔提出的管理活动的职能包含()
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亨利・法约尔提出了下列组织管理的一系列重要概念,除了()。
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法约尔在《工业管理和一般管理》一书中提出了著名的“管理要素”理论。
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法约尔首次提出了管理的组成要素。
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亨利·法约尔是管理学先驱之一,在经过大量实践和调查研究的基础上,提出了管理功能理论。主要著作为《工业经济学原理》。
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法约尔提出了著名的()项基本原则。
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法约尔提出了管理的()条原则。
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法约尔在1916年出版的《一般管理和工业管理》一书中提出了管理的()要素和十四项原则。
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“跳板原则”是法约尔提出的,解决了组织的横向沟通问题,提高了沟通效率。
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法约尔曾提出了14条管理原则,请找出下列哪一条不属于这14条管理原则()
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管理过程学派的创始人法约尔提出()五项管理职能,他们构成了一个完整的过程。
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法约尔在一般管理理论中提出了管理的十四项原则,以下属于十四项原则的是( )。
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法约尔在对管理活动进行分析研究的基础上,提出了管理的诸要素,主要包括( )
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法约尔的一般管理理论,提出了一般管理的14项原则,下列说法正确的是()
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1.下列哪项属于法约尔管理过程的主要内容? () A.管理需要有稳定的行政组织体系 B.工作应流程化、标准化 C.管理要遵循14项管理原则 D.实行刺激性报酬制度 E.权威可分为三类
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3、法约尔提出了管理活动的五要素,包括计划、组织、指挥、协调和控制。
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法约尔提出了一般管理的14项原则:1.劳动分工;2.权力与责任;3.纪律;4统一指挥;5.统一领导;6.个人利益服从整体利益;7.人员报酬;8.集中;9.等级制度;10秩序;11.公平;12.人员稳定;13.首创精神;14.团队精神()
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管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学派泰勒、法约尔、韦伯等人的观点,提出的指导原则包括()和明确性原则
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古典管理学者法约尔明确指出了管理人员纵向协作的重要性,并提出“法约尔跳板”,强化纵向之间的协作()
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一般管理理论代表人物法约尔提出了管理中具有普遍意义的十四条原则。他认为凡是目标相同的活动,只能有一个领导、一个计划,这是十四条原则中的____原则
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科学管理理论的重要代表人物甘特提出了名为计件奖励工资制的报酬制度()
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