要素比较法
相似题目
-
岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法()
-
岗位分类法和要素比较法在岗位分析中是常用的方法，它们两者的共同特点是()
-
要素比较法包含哪些步骤？
-
关于要素比较法选择标杆岗位的条件中，表述不准确的是()。
-
要素比较法的步骤是什么？
-
要素比较法的缺点是评价标准宽泛()
-
要素比较法的优点有()
-
以下关于要素比较法的描述中，正确的是（）。
-
要素比较法
-
要素比较法的步骤：（）、（）、（）、（）。
-
比较法中，需综合考虑薪酬要素，一般常用的薪酬要素包括（）。
-
形位误差是被测（）要素与其理想要素比较的结果。
-
（）是一种量化的岗位评价方法，是在确定标杆岗位和付酬要素的基础上，运用标杆岗位和付酬要素制成的要素比较尺度表，将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较，从而确定待评岗位的付酬标准。148
-
要素比较法通常使用的薪酬要素(因子)有()
-
某种生产要素的市场（或行业）需求曲线与单个厂商对该种生产要素的需求曲线相比较，（）
-
工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤，分别是：①通过要素排列标杆岗位；②排列其余岗位；③给每个要素分配货币价值；④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是（）
-
在1926年最先提出要素比较法的是（）
-
某种生产要素的市场( 或行业 )的需求曲线,与单个厂商对生产要素的需求曲线相比较
-
某种生产要素的市场(或行业)需求曲线与单个厂商对该种生产要素的需求曲线相比较，( )。
-
要素比较法的实施步骤主要有()。
-
（)是一种量化的岗位评价方法，是在确定标杆岗位和付酬要素的基础上，运用标杆岗位和付酬要素制成的要素比较尺度表，将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较，从而确定待评岗位的付酬标准。
-
工作评价的方法一般有四种，分别是排序法、归类法、要素比较法和要素计点法，在实践中常为使用的是要素计点法。()
-
要素禀赋状况与国家大小、要素的绝对数量以及比较的对象均没有直接关系。（）
-
（)也称海氏薪酬制，是薪酬设计的要素比较法中常用的一种方法。
推荐题目
- 青年男性已做阑尾脓肿引流术，阑尾进一步处理最好是（）.
- 晏殊的名作《浣溪沙》脍炙人口，然后却是多人努力的结果。无可奈何一联尽去浮华，压倒古今，但是据传却是别人接的下句，已不可考。但就去年天气旧亭台一句，已系引用唐人成句，该句的作者是谁？
- 对刑事案件的侦查、拘留、批准逮捕、执行逮捕、预审，由公安机关负责。
- 引起支气管阻塞的原因有：（）
- 生产关系的性质和具体形式从根本上说必须（）
- 患者男性，6岁，因“步态异常，走路呈外‘八’字，跑跳不灵活”来诊。查体：站立时，双下肢轻度外旋，不能完全靠拢。坐位时，双腿不能并拢，双髋分开，交腿试验阳性。蹲下时，双髋外展、外旋，双膝不能靠拢，足跟不着地，呈蛙式。双侧臀大肌萎缩，呈“尖臀征”。X线片正常。最可能的诊断是（）
- 教师引导儿童认识鸟类是生活在不同环境中，并用图片向儿童展示鸵鸟生活在沙漠中，丹顶鹤生活在沼泽地，企鹅生活在南极，这是教师在向儿童进行的（）
- 寿险保险产品按照设计类型可以分为：普通型保险、分红型保险、万能型保险、投资连结型保险等。此分法也体现各型产品的收益的差异性。其中分红型、万能型和投资连结型又统称为新型产品。
- 永久风门的质量标准有（）。
- 应答器组链接间距不宜小于200m，困难情况下不宜小于（）m。