营职以下干部调入新单位后,工作不满2年的,除因政治、身体或部队减编原因外,一般不安排转业。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定在现工作单位工作时间不满()的考核对象,除在现单位进行推荐外,还应当在原单位听取党委委员(常委)、纪委和政治机关意见。
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部队纪律检查机关受理反映党员的违纪问题后,需要进行初步核实的,营职以下(合营职)干部党员的违纪问题,由()批准。
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军队政治工作会议提出了新形势下加强政治机关和政治干部建设的时代标准,具体内容是指:()
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事业单位工作人员和机关工人,病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分及职岗津贴按70%计发,活工资部分按70%以下比例计发;工作年限满十年不满二十年的,固定工资部分及职岗津贴按80%计发,活工资部分按80%以下比例计发;工作年限满二十年及其以上的,固定工资部分及职岗津贴按90%计发,活工资部分按90%以下的比例计发。
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义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的,服役期间保留人事关系或者劳动关系;退出现役后可以选择复职复工。
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陈某是应届毕业生,其成功应聘了某家大型企业,这是其首次签定劳动合同,两年的劳动合同,公司认为陈某无工作经验,要学的东西很多,所以定其试用期为三个月,陈某认为试用期太长了,但公司以陈某是新手没有工作经验为由回应。用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时,应协商签订期限为()的劳动合同。
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军龄或军工龄不满20年的干部,每年休假()天。
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()负责制定教育培训工作的规划、计划和实施方案,指导、监督和检查考评本部队教育培训工作,重点承担营、团职和中级专业技术干部业务培训、连职晋升营职和营职晋升团职等培训任务。
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对在现工作单位任职不满几年的拟提拔人选考察对象,应当到其原工作单位采取个别访谈、民主测评等方式进行延伸考察?
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事业单位工作人员和机关工人退职后的退职生活费按本人退职前基本工资的一定比例计发。退职时工作年限满10年不满20年的,按基本工资的()计发。
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职工累计工作满1年不满10年的,请病假累计2个月以上的不享受年休假。
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对基层单位、营职以下以及相当职级干部的检查事项,由()军政首长批准立项。
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担任营级以下职务且军龄不满20年的军队转业干部,由党委、政府采取()方式安置。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定有推荐权单位的政治机关列出所有符合后备干部资格条件的人员名单,逐一进行审核,向()汇报后,作为后备干部预选对象。
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服现役满10年以上、不满20年的干部、士兵,授予铜质()。
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事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。退休时,工作年限满30年不满35年的,按()计发。
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在新单位参加失业保险缴费不满1年失业,但原单位缴费已满一年的可以领取失业保险金吗?
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新参加工作的职工和单位新调入职工的住房公积金从什么时候开始缴存?
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员工单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位()以上者,应进行二、三级安全教育,经考核合格后,方可从事新岗位工作。
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离最高任职年龄不满()年的党政领导干部可不交流或者暂缓交流。
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奖励工作坚持基层优先,从严控臸营职以上领导干部、机关干部记功奖励和高功奖励。
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患病累计1个月以上,6个月以内,连续工作年限不满2年的,病假工资为假期工资的 ;连续工作年限满2年不满4年的,病假工资为假期工资的()
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咨询超过6年不满10年的汽车办理车辆年检是否出台了新政策的问题。应该选择以下哪个归口()
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事业单位工作人员和机关工人,病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分及职岗津贴按70%计发,活工资部分按70%以下比例计发;工作年限满十年不满二十年的,固定工资部分及职岗津贴按80%计发,活工资部分按80%以下比例计发;工作年限满二十年及其以上的,固定工资部分及职岗津贴按90%计发,活工资部分按90%以下的比例计发()
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