三助岗位每（）调整一次。
相似题目
-
基层网点各专业内部的岗位轮换最长每（）必须进行一次
-
会计人员进行岗位轮换至少每()年轮换一次。
-
金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位，应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度，每（）至少轮换一次。
-
一般业务岗位每（）轮换一次，票据交换员每（）轮换一次
-
票据交换岗位应相对固定，票据交换员实行每两年轮换一次。
-
巡回检查制度规定岗位员工每3小时对罐区进行一次检查。（）
-
机械过滤岗位应根据水质情况进行反冲洗，一般每（）需反洗一次。
-
华为公司平均多长时间就会调整一次岗位（）？
-
安防领班当班期间对各个岗位的执勤情况每（）不少于一次检查。
-
对保洁员岗位职责培训，每（）进行一次循环培训。
-
三助岗位申请工作在每年（）内完成。
-
三助岗位的申请要坚持（）的原则。
-
岗位操作记录要求每小时填写一次，填写有效时间为整点前后10分钟。
-
按照岗位轮换要求，总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。
-
票据业务岗位人员的岗位轮换每两年必须进行一次。
-
租金调整对于主要租户一般每（）年调整一次，次要租户可每年调整一次。
-
各岗位操作人员按规定每小时对本岗位所分管的设备巡检一次，巡检时应做到“三到”，即（）
-
客户服务中心至少每半年要对现有各岗位人员（）及配备情况进行评估，如有问题要进行相应调整，并有调整记录。
-
研究生三助岗位包括（）。
-
华为公司平均多长时间就会调整一次岗位？
-
岗位责任书在员工聘用上岗时，由所在单位（部门)组织签订，并每年签订一次，发生岗位调整时，可不重新签订。（)
-
年度绩效合约由所在用工单位（部门)组织签订，并每年签订一次，发生岗位调整时，应在调整后重新签订。（)
-
勤工助学固定岗位调整原则上每（）一次，依托勤工助学信息管理系统，采用“双选”方式进行
-
重要会计岗位人员至少每（）轮换一次，实行岗位轮换的人员（）内不得回原岗位工作