按照工资等级标准支付且在一定时间内固定不变的工资叫做（）。

相似题目

• 操作服务岗位岗技工资每（）为一个考核晋档期。年度考核合格，且在本人取得的职业技能资格等级范围内可晋升一档岗技工资；如果本人当年年度绩效考核结果为不合格，则晋档时间相应后延。

  A . 半年 B . 1年 C . 2年 D . 3年

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• 职工的基本工资，在正常工作时间情况下是不变的；但当工作时间超出正常标准，则需按加班时间的长短成比例地支付加班薪金，从成本性态的角度看，这部分人工成本属于（）。

  A . A．固定成本 B . B．变动成本 C . C．混合成本 D . D．延期变动成本

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• 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。

  A . 60%、45%、30% B . 50%、40%、30% C . 50%、45%、40% D . 50%、35%、20%

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• 女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的，（）视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

  A . 0.5天内 B . 1天时间内 C . 8小时内 D . 所需时间

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• 根据《劳动法》的规定，平时安排劳动者延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（）支付劳动者工资。

  A . 100% B . 150% C . 200% D . 300%

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• 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的（）工资报酬。

  A . 100% B . 150% C . 200% D . 300%

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• 当企业实行计时工资制时，其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的；但当职工的工作时间超过正常水平，企业须按规定支付加班工资，且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例关系。那么上述这种工资成本属于（）。

  A . 半变动成本 B . 半固定成本 C . 延伸变动成本 D . 变动成本

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• 安排劳动者延长工作时间的，按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据《劳动法》的规定，用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）   

  A . 100% B . 150% C . 200% D . 250%

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• 按照员工的工资等级、工资标准和工作时间的长短来计算确定工资的形式叫（）

  A . 计时工资 B . 计件工资 C . 提成工资 D . 外包工资

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• 基本工资是指按照工资等级标准支付且在一定时间内固定不变的工资（）

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• 工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。

  A．60% B．50% C．40% D．30%

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• 依据《工资保险条例》，工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，生活完全不能自理的生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。

  A.100％ B.50％ C.40％ D.30％

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• 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的.支付的工资报酬不低于工资的（）

  A．100% B．150% C．200% D．300%

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• 【多选题】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬_____（)_____。

  A．安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬 B．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C．法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 D．安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬

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• 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错

  是 否

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• 安排劳动者延长工作时间的，按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。

  A.100% B.150% C.200% D.300%

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• 综合工时的在计算周期内如果工作时间超过法定标准时间的，超过部分按加班计算，非法定节假日的按照不低于劳动者本人小时工资标准的（）支付延长工作时间的工资。（物业公司劳动关系案例集）

  A．1 B．1.5 C．2 D．3

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• 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）

  A．50％、40％或者30％ B．60％、40％或者30％ C．50％、40％或者40％ D．50％、30％或者25％

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• 按照现行规定，生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于（）

  A．计时工资 B．特殊情况下支付的工资 C．计件工资 D．津贴补贴

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• 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬（）。

  A．安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 B．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 C．法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 D．休息日安排劳动者工作，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

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• 职工的基本工资，在正常工作时间情况下是不变的；但当工作时间超出正常标准，则需按加班时间的长短成比例地支付加班薪金，从成本性态的角度看，这部分人工成本属于延期变动成本。（）

  此题为判断题(对，错)。

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• 根据社会保险法律制度的规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为一定期间的本人工资。该期间为（)。

  A．20个月 B．25个月 C．27个月 D．30个月

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