企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于()学时。
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水利水电施工企业作业人员转岗、离岗()重新上岗前,均需进行项目部(队、车间)、班组安全教育培训,经考核合格后上岗工作。
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认真落实安全培训主体责任,扎实做好新上岗、转岗、换岗人员的安全培训,认真落实()制度。
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《浙江省安全生产条例》规定,离岗()以上或者换岗的从业人员,上岗前应当重新进行安全生产教育和培训。
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甲公司终止企业的某项经营业务,由此需要辞退10名员工,由于是否接受辞退职工可以作出选择,预计发生150万元辞退费用的可能性为60%,发生100万元辞退费用的可能性为40%,发生转岗职工上岗前培训费20万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。以下关于重组义务应确认为预计负债表述中,不正确的是()。
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甲公司终止企业的某项经营业务,由此需要辞退10名员工,由于是否接受辞退职工可以作出选择,预计发生150万元辞退费用的可能性为60%,发生100万元辞退费用的可能性为40%,发生转岗职工上岗前培训费20万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。企业本期应确认的应付职工薪酬是()。
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作业人员待岗复工、转岗、换岗重新上岗前必须进行()
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新上岗、换岗人员及外来施工人员上岗前必须接受()。
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安全培训工作目标,采用()使用新设备或新上岗、转岗、换岗人员的岗前培训必须达到100%。
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企业待岗、转岗、换岗、重新上岗职工,必须接受岗前安全生产教育培训。
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依据《企业安全生产标准化基本规范》,操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行()安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。
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水利水电施工企业作业人员转岗、离岗一年以上重新上岗前,均需进行项目部(队、车间)、班组安全教育培训,经考核合格后上岗工作。
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离岗()个月及以上时间重新上岗必须进行车间(队)级和班组级HSE培训,转岗员工必须接受转入单位组织的三级HSE培训。
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按规定,企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,间不得少于()学时。
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从业人员在企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受()的安全培训。
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水利水电施工企业作业人员转岗、离岗()以上重新上岗前,均需进行项目部(队、车间)、班组安全教育培训,经考核合格后上岗工作。
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生产经营单位待岗、转岗、换岗的从业人员,再重新上岗前,必须接受一次安全培训教育,时间不得少于20学时。此题为判断题(对,错)。
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企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,应接受一次安全培训,培训时间不得少于()
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企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全生产培训时间不得少于 B()
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项目待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受不少于()学时的安全培训
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根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求,待岗、转岗、换岗、重新上岗前,接受一次不少于()的培训
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施工企业有培训档案的转岗、换岗从业人员,重新上岗前不需要接受安全教育培训()
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企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,必须进行相应的车间级和()安全教育
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新上岗、转岗、提职职工必须进行()及其它规定的安全教育,经培训考试合格后,持证上岗。
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从业人员应当接受生产经营单位组织的安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。离岗()以上或者换岗的从业人员,上岗前应当重新进行安全生产教育和培训。
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