企业员工拥有的共同的指导性价值和使命，就是企业的（）
相似题目
-
一般而言，员工拥有的“（）”信息越多，就越能将个人目标与企业和部门的需要结合起来。
-
企业共同的行为准则和基本信念是企业（），它为企业全体员工日常行为提供了最基本的指导方针。
-
不同的企业虽然各自需要和拥有的资源不同，但都要将这些资源通过转化过程形成产品，才能创造价值。对于农场来说，其所需的资源（输入）不包括（）。
-
培育先进的文化价值理念，就是要通过以情喻理的正面教育，在加油站员工中营造“比学赶帮超”的良好氛围，让员工在（）过程中共铸企业文化.实现共同理想。
-
()是指企业拥有的、能产生竞争价值的、有时是产生竞争优势的资源和能力。
-
企业价值观作为企业绝大多数员工共同拥有的价值观念而存在，它经过了一个价值观的内化过程，这个过程大体经历如下阶段（）。
-
甲公司是国内一家大型体育用品企业，拥有国内市场份额第一的体育品牌，具有很高的知名度和较高的消费者忠诚度。经过多年的努力，企业形成了完善的规章制度，建立了遍布全国的专卖店销售网络。公司员工在企业创始人的带领下，以"产业报国"为价值观，形成了极强的凝聚力。根据上述信息，可以判断甲公司拥有的无形资源有（）。
-
企业文化，就是企业员工在长期的生产的经营活动中培育形成并共同遵守的（）、价值标准、基本信念以及行为规范。
-
企业哲学的核心层是解决企业存在的价值，即“我是谁”的问题，就是企业的使命、企业生存的价值或者就意义。
-
统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、（）、企业精神、核心价值观和企业理念。
-
由出资者注入的资本金及企业对此拥有的独立支配的权利，就是“企业法人财产权”
-
“家文化”强调的是从（）出发，尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、启迪人的智慧，激发人的活力，最大限度地调动人的积极性和创造性，从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。
-
酒店文化是酒店员工共同拥有的（）等，是一种渗透在企业一切活动之中的东西，是企业的灵魂所在。
-
只有（）高度认同，才能使员工的个人价值追求与企业的理想、目标、使命和价值观等达到高度统一。
-
民族精神是一个民族共同拥有的思想品格、价值取向和道德规范综合体现。
-
统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、( )、( )、企业精神、核心价值观和企业理念。
-
（）就是企业决策者对企业的性质、目标、经营方式的取向所做出的选择，是为员工所接受的共同观念，是企业文化的核心，是企业精神的灵魂，企业价值观保证员工向统一目标前进。
-
企业文化的核心在于 ，影响是遍及全公司的，会激发员工的使命感、赋予员工成就感，让员工们共同追求一个梦想。
-
战略资产是企业拥有的稀缺、有价值的事物。（ ）
-
现金股利实际上是将企业用于分配的利润转换成普通股，公司资产的价值和股东财富价值以及每个股东所拥有的公司所有权不发生改变
-
甲公司是国内－家大型体育用品企业，拥有国内市场份额第－的体育品牌，具有很高的知名度和较高的消费者忠诚度。经过多年的努力，企业形成了完善的规章制度，建立了遍布全国的专卖店销售网络。公司员工在企业创始人的带领下，以“产业报国”为价值观，形成了极强的凝聚力。根据上述信息，可以判断甲公司拥有的无形资源有（）。
-
企业文化是企业所拥有的共同的和（）。
-
美国最大的证券公司美林的名誉董事长丹·塔利说，首席官应当做什么？在以往成功的基础上努力进取，在这一过程中，你要保持和发扬公司已有的核心价值观。这体现了企业文化塑造过程中，将企业价值观变为全体员工的共同价值观的过程。()
-
明确公司肩负的使命和存在的目的，为找准企业定位、确定企业愿景、做出战略选择、制定政策措施提供方向指导和价值指引，是公司价值观的主线和灵魂（）
推荐题目
- 阿特金森认为，成功倾向高的人在选择不同的成功期望概率的任务时，更倾向于选择PS为（）的任务。
- 利用江河水域进行游泳锻炼时，要事先了解水域的水温，漩涡，水流，深水区、浅水区，水底水中情况等。
- 患者，男性，40岁。车祸致右髋臼粉碎性骨折。查体：血压80/50mmHg，脸色苍白，右足不能背伸。此时首先处理的并发症是（）
- 国际多式联运是在集装箱运输的基础上发展起来的一种综合性的连贯运输方式。
- 下列程序用来求1至100的自然数之和，在下划线处应填写的两行语句是（）。https://assets.asklib.com/images/image2/2017071016065851620.jpg
- 现代农业集群化的模式主要有哪些？
- 在以下四种强化方式中，少一次行为就得不到强化的是（）
- 2.研究表明：人的心率与寿命成正比。
- 和谐的人际关系与积极情绪相辅相成
- Arduino可以用来读取大量的开关和传感器信号，控制各式各样的电机、继电器和其他物理设备。