在团体保险中，实际上属于以企业年金方式设立的团体终身保险的险种是（）。
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以下属于我国养老保障体系第二支柱的项目有（）。 ①企业年金 ②职业年金 ③团体养老保险 ④员工持股计划
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团体终身保险可以为团体员工提供（）的死亡保障，以弥补团体定期保险期限较短的不足。
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在团体年金保险中，当保险人经营年金产生盈余较多时，保险人以保单分红的形式向（）支付红利。
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在保险公司提供的团体养老年金计划中，在保险合同中预先对被保险人的养老金给付水平做出规定，再根据精算确定养老保险费的计划是（）
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关于企业年金和商业团体养老保险的不同之处，以下说法正确的是（）。 ①企业年金采用的是信托模式，商业团体养老保险采用的是契约模式 ②企业年金强调“普惠性”，商业团体养老保险可以承保明确约定范围的员工 ③企业年金资金管理模式是为每一企业客户设立单独的投资账户，商业团体养老保险则提供投资账户供企业或员工选择 ④企业年金可以选择中止计划，商业团体养老保险一旦合同生效就不能撤回
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团体年金保险费率厘定要素包括预定生存率、预定利率和预定附加费用率。团体年金采用集合基金的方式，运用生命表中的生存率采用复利形式计算保险费。为了使养老保险对长寿者更加有利，保险公司通常使用终端年龄低的生命表计算年金保险的保险费。
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由于在团体保险中，保费是由企业雇主负责缴纳或是由企业雇主和企业员工共同分担的，故团体保险的保险费支付方式，与个人保险不同，较长期的团体保险不能选择不定期或不定额方式进行缴费。
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在各种不同类型的保险形式中，损失分摊范围以被保险人组成的团体内部成员为限，且不以盈利为目的的保险属于（）
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对于（），如果由团体的成员负担较高比例的保费，年轻人就会分担老年人的保险费，促使他们退出团体保险计划。①团体定期寿险②团体意外伤害保险③团体健康保险④企业年金
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我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利，其中强制福利主要包括（）。 ①基本养老保险； ②团体意外伤害保险； ③基本医疗保险； ④企业年金。
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企业年金采用（）模式，商业团体养老保险合同采用（）模式。
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以下关于团体保险监管内容的阐述中，正确的是（）。 ①通过对团体投保主体资格的监管，可防止投保人因道德风险而进行的“拼团”投保行为； ②通过对偿付能力的监管，可有效控制保险行业整体风险； ③通过对退保金支付方式的监管，有效规范团体保险经营行为； ④通过对团体年金保险经营中“长险短做”等行为的严厉打击，有效防范投保单位“化公为私”的违规行为； ⑤通过对团体保险条款、费率备案监管，打击不计成本，随意改变承保责任等恶性竞争行为。
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某团体养老年金保险产品规定，团体一次性向保险公司缴纳保费，保险公司保证对保障的员工按时支付退休金，此团体养老年金保险产品属于（）
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员工福利计划中的团体保险一般包括（）。 ①团体寿险； ②企业年金； ③团体意外伤害保险； ④团体储蓄计划； ⑤团体健康保险。
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在企业投保团体保险特别是团体养老年金保险等长期险种后，在团体成员流动离开团体时，可根据（）投保不高于原保险金额的个人保险，以确保保单利益不因退出团体而丧失。
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在团体保险合同中，保险金赔偿或给付方式可在合同中约定，可选择的约定方式是（）。 ①一次性支付现金方式； ②利息收入方式； ③定期收入方式； ④定额收入方式； ⑤终身收入方式。
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在员工福利的初建阶段，企业年金问世为员工福利增添了重要内容。对此陈述正确的有（）：①企业年金制度是由企业承担全部或部分资金责任建立员工退休基金为员工维持退休后的基本生活需要的制度；②企业年金在西方发达国家有100多年的历史；③保险公司进入退休金业务对私人退休金计划发展有积极意义；④团体保险一开始就以员工福利计划为主要经营方向，该业务的出现对员工福利的发展具有推动作用；⑤历经近百年的发展后，团体保险与员工福利计划之间，已形成了十分密切的关系。
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为了满足雇员对养老的需求，雇主会以公司为投保人向保险公司投保团体年金保险。以下对于团体年金保险产品特征的说法，正确的有（）。 ①团体年金采用集合基金的方式计算保费 ②预定死亡率是团体年金保险的费率厘定要素之一 ③由于团体保险对长寿者有利，通常保险公司使用终端年龄高的生命表计算保费 ④团体年金保险中的转换权条款设计的目的是为了满足团体成员的流动性要求
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团体养老年金保险合同的被保险人在离职时（）。
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目前我国主要的补充养老计划运作模式包括（）。 ①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄
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虽然万能型团体年金保险和变额型团体年金保险均属于投资型年金保险，需要设置独立的投资账户，但是相对于变额型团体年金保险，万能型团体年金保险具有的特点是（）。 ①设置了更加灵活透明的投保人账户和个人账户 ②设立减保选择，账户可以弹性伸缩 ③身故保险保障程度更高 ④保险公司承诺最低投资收益，投资风险由员工和保险公司共同承担
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在员工福利的初建阶段，企业年金问世为员工福利增添了重要内容。对此陈述正确的有()：①企业年金制度是由企业承担全部或部分资金责任建立员工退休基金为员工维持退休后的基本生活需要的制度;②企业年金在西方发达国家有100多年的历史;③保险公司进入退休金业务对私人退休金计划发展有积极意义;④团体保险一开始就以员工福利计划为主要经营方向，该业务的出现对员工福利的发展具有推动作用;⑤历经近百年的发展后，团体保险与员工福利计划之间，已形成了十分密切的关系。
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新增团体客户数是指上一考核期内未在公司投保团体保险（或企业年金）、考核期内投保、且所缴考核保费达到（3 ）万元（含）以上的有效团体客户的数量（）