如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动力总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为()。

相似题目

• 东莞某工厂工人，在工资率为为4元/小时的条件下，工作40小时/周；工资率为6元/小时的条件下，工作45小时/周。由此，对他来说，工资增加的收入效应等于替代效应。

  A . 正确 B . 错误

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• 某行业的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时，该行业的劳动工时供给数量上升了60%，则该行业的劳动力供给曲线是()。

  A . 无弹性的 B . 富有弹性的 C . 单位弹性的 D . 缺乏弹性的

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• 某省服装厂工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的工人总人数为24000人，工人的工场工资率是15元/小时，如果工资率上升为20元/小时，则该省企业愿意雇用的工人总人数将变成()人。

  A . 30000 B . 32000 C . 8000 D . 16000

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• 某公司生产单位产品直接人工的标准工资率为6元／小时，标准工时为10小时／件。本月实际生产产品500件，实际使用工时1 000小时，支付工资50 000元，则直接人工的成本差异为（　）。

  A . 10000元 B . 15000元 C . 20000元 D . 44000元

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• 某企业生产乙产品200件，实际耗用总工时400小时，标准总工时380小时，标准工资率为每小时1元，实际工资率为0.8元/小时，则工资率差异为（）。

  A . 20元 B . 42元 C . 40元 D . 80元

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• 某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人，工人的市场工资率是20元/小时，如果工资率上升为25元/小时，则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成（）人。

  A . 30000 B . 25000 C . 20000 D . 15000

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• 某企业本月实际生产甲产品800件，用工1000小时，实际支付工人工资11000元。已知甲产品工时标准为1.5小时/件，标准工资率为10.5元。则甲产品的直接人工效率差异和工资率差异分别为（）。

  A . 2100元；500元 B . 2100元；-500元 C . -2100元；500元 D . -2100元；-500元

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• 某公司生产甲公司100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为4.5元/小时，则直接人工效率差异为（）。

  A . 100元 B . 200元 C . 300元 D . 250元

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• 某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态，汽车生产工人的市场工资率为25元/小时，但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂，导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长，由于劳动力供给短期内无法快速增长，因此，该市很可能会出现的情况有（）。

  A . 汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升 B . 汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降 C . 汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升 D . 汽车生产企业只要支付25元/小时的工资就能够满足自己的劳动力需求 E . 汽车生产企业要想获得足够的劳动力，就必须支付25元/小时以上的工资

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• 某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元/时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是（）。

  A . 缺乏弹性的 B . 富有弹性的 C . 单位弹性的 D . 无弹性的

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• 某公司将召开改进后期管理制度专题座谈会，预计有50人参加会议。假设与会者每小时的平均工资为15元，如果该会议持续时间为4小时，那么此次会议的人力成本为()元。

  A . 3000 B . 4000 C . 6000 D . 8000

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• 如果人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（　）元。

  A . 300 B . 200 C . 150 D . 450

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• 如果某城市清清工的小时工资率为15元，清洁工的劳动力总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为()。

  A . 0.33 B . 0.5 C . 1.5 D . 1

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• 熊大的初始小时工资率为15元，当工资率提高到30元，他会选择（ ）

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• 某工人在工资率为每小时2元的时候每周挣80元，每小时3元的时候挣105元，由此可以断定

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• 某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态，汽车生产工人的市场工资率为25元/小时，但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂，导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长，由于劳动力供给短期内无法快速增加，因此，该市很可能会出现的情况是（）。

  A．汽车生产企业要想获得足够的劳动力，就必须支付25元/小时以上的工资 B．汽车生产企业只要支付25元/小时的工资就能够满足自己的劳动力需求 C．汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升 D．汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降 E．汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升

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• 深圳某工厂工人小明，在工资率为为8元/小时的条件下，工作36小时/周;工资率为10元/小时的条件下，工作40小时/周。由此，对他来说，工资增加的()

  A．收入效应大于替代效应 B．收入效应等于替代效应 C．收入效应小于替代效应 D．收入效应与替代效应的作用方向一样

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• 某公司生产甲产品100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元／小时，实际工资率为4.5元／小时，则直接人工效率差异为（)。

  A.300元 B.100元 C.250元 D.200元

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• 某公司处于完全竞争市场，生产A产品，工人工资为每小时15元，租用生产设备租金每小时5元，生产函数为（见附件）,Q表示每周生产产品箱数，K表示设备使用小时数，L表示工人劳动小时数。 问：使该公司实现成本最小化的劳动资本组合比例是多少？

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• 45、某公司招用清洁工，在签订非全日制劳动合同约定计酬方式时，应该按照以小时计酬标准为主，但工资可以一个月付一次。

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• 某企业生产甲产品，月初在产品直接材料定额费用为12500元，工时定额为50000小时。月初在产品的实际费用为：直接材料13100元，燃料及动力4100元，直接工资3890元，制造费用为11290元。本月直接材料的定额费用为25200元，定额工时为70000小时。本月实际费用为直接材料23469元，燃料及动力61900元，直接工资48910元，制造费用为66710元。本月完工产品材料定额费用为13000元，定额工时为80000小时。要求根据上述资料，采用定额比例法计算完工产品成本和在产品成本。燃料及动力费用分配率为()

  A. 0.08 B. 0.55 C. 0.88 D. 0.97

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• 某工人在工资率为每小时10美元的时候每周挣400美元，每小时15美元的时候每周挣450美元，由此可以断定（）

  A．收入效应和替代效应相等 B．替代效应起着主要作用 C．没有收入效应和替代效应 D．收入效应起着主要作用

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• 某省服装厂工人的劳动力需求是单位弹性的,该省企业目前雇用的工人总人数为24000人,工人的市场工资率是15元/小时,如果工资率上升为20元/小时,则该省企业愿意雇用的工人总人数将变成（）人

  A．30000 B．32000 C．8000 D．16000

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• 某厂商以劳动作为唯一的可变要素,其生产函数为 Q=-0.01L 3 +1.25L 2 +52L 。已知产品市场与生产要素市场都是 完全竞争的,且产品价格为 2 元,工资率为 4 元。试计算: （）如果固定成本为 10000 元,厂商的利润是多少？

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