徐先兆是铅山籍参加过“八一”南昌起义的老战士，他曾经吸收方志敏、邵式平等人加入与传播新文化和马克思主义。（）

相似题目

• 参加过平型关战役，并作战负伤的浏阳籍将领叫什么名字？

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• 诗人冯至曾经参加过的文学社是（）

  A . 浅草社； B . 语丝 C . 创造社 D . 太阳社

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• 参观“南昌八一起义纪念馆”时，导游先把游客带到馆内的“八一起义纪念馆”游览牌前，介绍馆的基本情况，然后按照八一起义的时间顺序，逐一参观一、二、三、四等四个展室，在这个过程中，导游员一般可以用到（）讲解方法。

  A . A.突出重点法、虚实结合法 B . B.简单概述法、突出重点法 C . C.虚实结合法、分段讲解法 D . D.简单概述法、分段讲解法

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• 某地区8月中旬有一批于1个月前曾参加过抗洪抢险工作的战士出现视力障碍，疑为钩体所致。为了明确诊断最需要做的检查是（）

  A . 眼底检查 B . 血培养+药敏 C . 乳胶凝集试验 D . 显凝试验 E . 间接荧光抗体染色

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• 南昌八一起义纪念馆旧址原是江西大旅社。

  A . 正确 B . 错误

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• 南昌起义，打响了中国共产党武装反抗国民党统治的第一枪，标志着我党独立地领导武装斗争的开始。“八一”被确定为我军的建军节，是什么时间、由什么机关批准的？

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• 八一南昌起义的枪声，开启了中国历史的新局面。

  A . 正确 B . 错误

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• 八一南昌起义的最大意义在于（）

  A . 打响了武装反抗国民党的第一枪 B . 建立了第一个无产阶级专政政权 C . 开创了工农武装割据的道路 D . 确立了共产党对军队的绝对领导

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• 请问八一起义纪念塔上“八一南昌起义纪念塔”是由谁题写的？八一起义纪念馆里“军旗升起的地方”题词是哪位国家领导人题写的？

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• 男，20岁，参加抗洪抢险的解放军战士，因畏寒，发热，全身痛3天，7月26日在参加抗洪抢险过程中突感呼吸急促，嘴唇发绀，被送往当地医院。诊断为钩端螺旋体病肺大出血先兆患者，血压85/50mmHg。此时除卧床休息、抗生素及镇静剂治疗外，最重要的处理还有（）

  A . 止血药物 B . 输全血 C . 氢化可的松 D . 升压药 E . 垂体后叶素

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• 德育老师带领学生参观南昌八一起义纪念馆，对他们进行爱国主义教育，这位老师运用的德育方法是（）

  A . 说服法 B . 陶冶法 C . 榜样法 D . 锻炼法

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• “八一”南昌起义第一次打出了工农革命军的旗帜。

  A . 正确 B . 错误

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• 八一南昌起义主要领导人（）。

  A . 周恩来 B . 贺龙 C . 叶挺 D . 朱德 E . 刘伯承 F . 叶剑英

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• 1928年底在湘鄂西根据地成立的战斗剧社是第一个（），1930年冬天成立的战士剧社是我国现代戏剧史上影响较大的（），1931年底成立的八一剧团则是苏区第一个（）。

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• 任寿琪是铅山籍参加了辛亥革命的先驱者，孙中山曾亲笔手书“节第松云“褒奖其母亲。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 八一南昌起义的领导机构是中共前敌委员会，当时担任前敌委员会书记是（）。

  A . 周恩来 B . 朱德 C . 贺龙 D . 刘伯承

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• 八一南昌起义的主要领导人是()。

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• “八一”南昌起义的主要领导人包括朱德、贺龙、（ ）等

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• 八一南昌起义打响了武装反抗国名党反动派的第一枪，发生在那一年？

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• 某部队夏季拉练，发生中暑21例，其中北方籍战士为南方籍战士的2.5倍，则结论为：______

  A．尚不能得出结论 B．尚不能得出结论 C．北方籍战士容易发生中暑 D．南方籍战士容易发生中暑 E．北方、南方籍战士都容易发生中暑 F．北方籍战士中暑频率比南方籍战士高

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• 小胡刚刚大学毕业，找了几次工作，却因为自己没有工作经验，被拒绝了，他参加了社会工作者顾辉组织的小组活动，希望能够得到帮助。顾辉复述了小胡遇到的问题，对他的遭遇表示同情，并且告诉他，当初自己刚刚毕业找工作时也曾遇到过同样的问题，而且还介绍了小组中曾经遇到过相同问题的高军和他认识，向他传授一些面试的技巧。在这个过程中，顾辉所运用的小组工作技巧有（）

  A．中立 B．适当自我表露 C．积极回应 D．适当帮助梳理 E．提问

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• 徐先生2003年4月加盟东信公司担任软件实施顾问。他工作认真负责，服务态度极佳，辅导客户上线成功率达100%，从未被客户投诉过。2006年1月他调入业务部从事业务工作，从1月份至9月份，徐先生独立做单20件，成交额达400万元人民币，是东信公司最优秀的业务员之一。2006年10月，公司正值用人之际，徐先生因业绩突出被任命为一分公司的区域经理兼电脑培训学校校长，负责管理5名老师、8名业务员。因为当时情况较为紧急，徐先生未经过任何培训就走马上任了。上任后，徐先生立即着手打造一支高效的团队。但是24岁的他以前并没有管理经验，在成为经理不到三个月就表现出与所在的团队格格不入。员工的反馈显示，徐先生试图掌控每个人的销售情况及学校管理的每一个环节，甚至于学校后勤的柴米油盐、卫生打扫等小事都由其本人负责监督管理，这使得他所领导的老师及业务人员显得极为清闲，工作热情极为低下，也找不到成就感，导致新到任的2位老师及2名业务人员突然离职，其余成员士气也十分低落。徐的下属抱怨说，他每次开会都像个农村的长舌妇一样对大家喋喋不休，同样的问题重复多次，对下属未做好的工作，除了批评抱怨还是抱怨，从来不会表扬下属的优点、成绩与进步，在工作之余也从来不主动与下属进行沟通交流。徐先生本人也感觉在分公司工作非常的疲惫，找不到做一个团队主管的乐趣，失去了其以往作为一个业务员的单纯与快乐，为此他感到非常痛苦。案例中，徐先生曾经是一名很优秀的员工，但升为管理人员后，却遇到了很多麻烦，造成徐先生目前局面的最大原因在于（）。

  A．他没有实现好角色的转变 B．他个人能力不强 C．他的员工们不配合他的工作 D．他的工作任务太艰难

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• 1927年8月1日，富顺县人（)参加了南昌起义，后不幸被捕，他面对敌人的屠刀高呼“中国共产党万岁”，牺牲时年仅26岁。

  A．许祖熊 B．黄仁 C．陈泽煌

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