疲劳分成生理疲劳和心理疲劳,前者主要针对劳动而言,后者主要指()。
相似题目
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第一次世界大战期间,()较早利用生理学和心理学的成果来研究作业疲劳问题。
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疲劳会造成心理、生理机能的变化和驾驶机能的()。
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引起心理疲劳的主要原因有:() ①工作单调、缺乏兴趣; ②困难较多; ③技能不熟练; ④劳动条件较差; ⑤人际关系紧张、精神负担重; ⑥心理总是感到不满足。
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体力疲劳可以从三种特征上表现出来()、(),()。疲劳的测定方法有:生化法、生理心理测试法、工作绩效测定和他觉观察及主诉症状法。
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疲劳是人在连续工作一定时间后,体力和精力消耗超过正常限度所出现的生理心理机能衰退的现象,其表现是()。
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疲劳按其性质可分为生理疲劳和心理疲劳两种。
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常用评价疲劳的生理教育心理结合法是()。
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根据劳动者的心理特点,疲劳可以理解为()
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疲劳驾驶后会引起哪些心理和生理机能变化?
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驾驶疲劳是指驾驶员在长时间连续行车后,产生心理机能和生理机能的失调,而在客观上出现驾驶技能下降的现象。
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当一个人的情绪或任务超出能力时生理和心理易出现疲劳
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常用的评价疲劳的生理教育心理结合法是()。
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简述人在疲劳时的生理心理状态?
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学生在学习之后产生的疲劳主要是生理疲劳。
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过度的作业疲劳不会产生以下生理心理变化()。
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疲劳时的生理心理状态包括以下几个方面()
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驾驶过程中,生理疲劳和心理疲劳()。
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为了解决夜班疲劳、员工生理心理不适应和工作效率下降的问题,一般可采用( )办法。
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疲劳本身所固有的复杂性,决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不不一样,性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素,这是作业疲劳产生的()。
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不同的照明方式能通过视觉引起生理、心理反应,对工作效率的提高,人的精神状态,减少疲劳和差错等有很大影响,则最佳照明方式为()。
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常用的评价疲劳的生理教育心理结合法是()
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疲劳:体力劳动或脑力劳动持续到一定限度之后,所产生的生理上的一种不适,它必然会导致作业能力明显下降的现象称为疲劳。此题为判断题(对,错)。
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10、当一个人的情绪消极或任务超出能力时,生理与心理易出现疲劳。
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疲劳–由于恢复性睡眠不足而引起的生理和/或心理表现受损及警觉性降低()