（）根据计划期内任务总量与芳动定额标准和劳动生产率系数，计算出企业生产岗位人员的需求量。

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• 劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开，确定各职能区域岗位或工种设置，（），计算每班次的工作量，根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。

  A . A、根据各区域环境的设施、设备条件 B . B、根据客房部总体的管理模式 C . C、根据每天所需班次 D . D、根据客房部对用工制度的执行

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• 根据计划期内施工生产任务和材料消耗定额及技术节约等因素，确定的供应材料数量标准，称为（）。

  A . 限额供应 B . 敞开供应 C . 领料供应 D . 送料供应

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• 劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开，（），确定每天所需班次，计算每班次的工作量，各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。

  A . A、确定饭店整体环境和市场定位 B . B、确定各职能区域岗位或工种设置 C . C、确定客户部总体的管理模式 D . D、确定各区域、各岗位的地理环境

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• 计划成本在计划期内通常是（）的，而定额成本在计划期内是（）的。

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• 某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量应为（）。

  A . A、50人 B . B、100人 C . C、150人 D . D、200人

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• 某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为（）人。

  A . 60 B . 100 C . 160 D . 200

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• 按劳动效率定员，这是根据计划规定的生产任务和工人的（）来计算定员人数。

  A . 任务总量 B . 劳动效率 C . 定额预计完成率 D . 出勤率

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• 根据计划期内施工生产任务和材料消耗定额及技术节约措施等因素，确定的供应材料数量标准，称为（）。

  A . A、限额供应 B . B、敞开供应 C . C、领料供应 D . D、送料供应

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• 吞吐量是指计划期内（）库物资的总量。

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• 执勤补助费发放标准根据执勤任务和经费来源总量确定，相邻职务间（排、连、营、团、师、军职相邻之间）发放标准级差不得超过（）

  A . 20% B . 15% C . 10% D . 5%

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• 用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（　　）。

  A . 现行定额 B . 计划定额 C . 不变定额 D . 设计定额

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• 根据施工图套定额(工程量、材料、人工和取费等定额标准)进行计算的，是确定工程造价的基础，也是编制计划成本的依据和评价实际成本的依据的是（）。

  A . A．预算成本 B . B．计划成本 C . C．实际成本 D . D．直接成本

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• 人工费定额根据集团公司确定的劳动定额标准和工作物单价进行测算，人工费定额不随不同的生产环境和条件进行浮动调整。

  A . 正确 B . 错误

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• （）是指在计划期内，班组应完成的工作总量，是为把企业和车间的生产任务，落实到每个人、每台设备上而编制的具体工作方案。

  A . 班组规划 B . 班组计划 C . 长期计划 D . 中期计划

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• 工业企业的材料物资供应计划，主要是根据计划期的生产任务和单位产品的消耗定额，先算出各类材料的需要量，再考虑到材料的内部资源而确定的。

  A . 正确 B . 错误

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• 劳动力总量需求计划的编制方法中，（）是利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日。例如，机械挖土方时，平均定额为0.2工时/立方米。

  A . A、经验比较法 B . B、分项综合系数法 C . C、概算定额法 D . D、类比法

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• 生产计划的核心是（）的编制工作，即根据计划期内确定的产品品种、数量、期限，以及发展变化的客观实际，具体安排产品及其部件在各个生产工艺阶段的生产进度和生产任务。

  A . 物料存储计划 B . 生产作业计划 C . 生产运输计划 D . 生产销售计划

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• 某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01.运用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为（）。

  A . 50人 B . 100人 C . 150人 D . 200人

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• 根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。

  A . 正确 B . 错误

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• 劳动定员计算的一般程序是（），各职能区域岗位或工种设置，确定每天所需班次，计算每班次的工作量，根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。

  A . A、根据客房部管辖范围将各职能区域分开 B . B、根据各区域、各岗位的地理环境 C . C、根据各区域环境的设施、设备条件 D . D、根据饭店整体环境和市场定位

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• 根据计划期内的各项平均先进消耗定额和有关资料确定的成本称为()。

  A．目标成本 B．计划成本 C．标准成本 D．定额成本

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• 某施工单位承接了一施工项目，拟派王某担任项目经理，在此阶段，王某编制了预算成本计划。为了控制施工成本，项目部加强了施工定额管理和施工任务单管理、控制活劳动和物化劳动的消耗，还分析了某预制构件的定额，生产该构件的工人小组由3人组成，其时间定额为0．65工日/m3；还分析了某挖土机的定额，其挖土的一个工作循环需2分钟，每循环一次挖土0．5 m3，工作班的延续时间为8小时，时间利用系数k=0．85。

  根据场景，回答 46～53 题： 第 46 题 选派王某担任项目经理时所编制的预算成本计划是（）。 <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2805001-2808000/b0656186219a2cd82cc54bc151b57725.gif' />

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• 根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工时定额或产量定额，以及劳动者的劳动效率，即劳动定额完成率、出勤率、计划期制度工时等工时统计指标，经过对比分析制定出综合劳动定员的方法属于（）

  A．按设备定员 B．按比例定员 C．按劳动效率定员 D．按岗位定员

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• 岗位责任制是指对企业中各个工作岗位及其承担者的职务、责任、权限、完成任务的定额标准以及对实施情况的考核、奖惩等，做出明确规定和要求的一种劳动管理制度。（)

  此题为判断题(对，错)。

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