下列薪酬项目中，属于内在薪酬的是（）。
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下列选项中，（）属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。
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下列项目中，不属于职工薪酬的是（）。
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下列项目中，不通过应付职工薪酬核算的是。
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下列项目中，属于职工薪酬的有（）。
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下列薪酬项目中，属于个人奖励计划的有()。
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组织薪酬体系中下列属于内在报酬的是（）
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下列不属于建设项目人力资源管理薪酬管理与激励环节的是（）。
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下列各项中，影响企业薪酬制度制定的内在因素是()。
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下列项目中，注册会计师认为属于职工薪酬的有（）。
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下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（）
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下列项目中，属于短期薪酬的有（）。
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下列薪酬项目中，属于基本报酬的是()。
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下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（）
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下列项目中，属于职工薪酬的有()。
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下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是()。
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下列项目中，属于职工薪酬的有（ ）。
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下列项目中属于职工薪酬的有（）。
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下列项目中不属于应付职工薪酬核算内容的是（）
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6. 构建全面薪酬体系时，属于内在激励项目的是
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下列项目中，不属于企业职工薪酬核算内容的是（)。
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下列项目中，属于职工薪酬核算范畴的有（）
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下列项目中,属于小企业非货币性职工薪酬的有（）
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