经济规律的客观性意味着（）。

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• 所谓经济管理方法，就是指依靠（），运用经济手段，按照客观经济规律的要求管理经济。

  A . A、民间组织 B . B、社会组织 C . C、经济组织 D . D、团体组织

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• 承认经济规律的客观性意味着（）

  A . A．人们必须尊重经济规律，按照它的要求办事 B . B．人们在经济规律面前是无能为力的 C . C．人们能够认识和利用经济规律 D . D．人们在经济规律面前能够发挥主观能动性 E . E、不论人们是否认识经济规律，它都存在和起作用

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• 遵循客观规律是践行新发展理念的前提条件，根据我国的经济规律、自然规律和社会规律，下列关于我国经济应该实现怎样的发展表述不正确的是（）。

  A . 可持续发展 B . 包容性发展 C . 科学发展 D . 优质型发展

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• 经济规律虽然具有客观性，但是人们可以（）。

  A . 制定经济规律 B . 改造经济规律 C . 消除经济规律 D . 认识经济规律 E . 利用经济规律

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• 经济规律具有客观性表明（）

  A . 任何经济规律都是在一定的客观经济条件基础上产生的 B . 经济规律的作用不以人们的主观意志为转移 C . 人们不能消灭、废除或改造经济规律，不能创造或制定经济规律 D . 人们必须尊重经济规律，按照它的要求办事 E . 任何经济规律的作用都是客观的

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• （）是指社会经济阶段性的循环和波动，是经济发展的客观规律。

  A . 经济增长 B . 经济周期 C . 经济波动 D . 经济危机

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• 经济规律的客观性决定了人们不能认识和利用它。

  A . 正确 B . 错误

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• 低碳经济发展必须遵循产业发展的客观规律。

  A . 正确 B . 错误

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• 会展策划必须遵循市场经济的客观规律和会展活动的（）。

  A . A、时间安排 B . B、基本原则 C . C、设计师要求 D . D、策划师任何要求

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• 农林牧渔副全面发展，是自然规律和经济规律的客观要求，是因为（）。

  A . 土地与气候等自然资源多样性提出了多种经营的必要性和可能性 B . 农业生产的季节性和生长周期长的特点适于多种经营 C . 有利于建设良好的农业生态系统 D . 符合我国农业特点，有利于提高人民生活水平

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• 经济规律具有客观性的原因有（）

  A . 人们不得利用、改造经济规律 B . 任何经济规律都是不以人的主观意志为转移的 C . 人们从事经济活动必须尊重经济规律。并按经济规律的要求办事 D . 人们在经济规律面前无能为力、任由经济规律摆布 E . 任何经济规律都是在一定的客观经济条件的基础上产生，并随着客观经济条件的变化而变化

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• 经济规律的客观性是指（）

  A . A．人们在经济规律面前无能为力 B . B．它不以人们的意志为转移 C . C．人们不能认识它 D . D．人们不能利用它

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• 经济规律具有客观性的原因有（）。

  A . 任何经济规律都是不以人的主观意志为转移的 B . 人们不得利用、改造经济规律 C . 人们从事经济活动必须尊重经济规律，并按经济规律的要求办事 D . 人们在经济规律面前无能为力、任由经济规律摆布 E . 任何经济规律都是在一定的客观经济条件的基础上产生，并随着客观经济条件的变化而变化

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• 经济规律产生和发生作用的客观经济条件主要是指（）。

  A . 一定的社会生产力与社会生产关系的状况 B . 一定的社会形态 C . 社会物质资料的生产 D . 劳动者与生产资料的结合方式

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• 如何理解经济规律的客观性？

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• 市场经济中的客观规律是什么（）

  A . 投资 B . 资金流动 C . 人才 D . 劳动力

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• 任何经济规律都具有客观性的原因是()

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• 经济规律具有客观性，但人们可以认识和利用经济规律此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 下列关于社会经济规律客观性的表述正确的有()。

  A．任何经济规律都是在一定的客观经济条件的基础上产生 B．人们只有认识了经济规律，它才能发生作用 C．任何经济规律都是不以人的主观意志为转移的 D．人们从事经济活动必须尊重经济规律，并按经济规律的要求办事 E．人们可以根据科学的方法制定经济规律

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• 市场经济有其客观规律，关于我国市场经济，下列说法正确的是（）

  A．计划在资源配置中起决定性作用 B．坚持公有制的主导地位是基本标志 C．市场这只“看得见的手"引导着资源配置 D．市场通过供求、价格实现资源优化配置

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• 16、经济规律的客观性说明（）。

  A．人们不能违反经济规律 B．人们不能改变经济规律 C．人们可以创造经济规律 D．人们可以认识经济规律 E．人们可以运用经济规律

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• 如下图横轴Q表示劳动力供给，纵轴P表示工资水平。AS为劳动力供给实际变化曲线。当AS1，右移至AS3时，就会出现劳动力过剩向短缺的转折点。从规律的客观性角度看，这意味着我国企业（）

  A．要从客观实际出发适当减少劳动力配置 B．要遵循经济运行的客观规律提高劳动待遇 C．要坚持在静止中把握劳动力供求变化 D．要创新利用客观规律实现劳动力供求平衡

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