薪酬立法直接关系到劳动者的（）的保护和实现。
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（）直接关系到商业银行预期收益的实现和信贷资金的安全。
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《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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技术人员的劳动直接关系到组织的声誉和形象（）
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殡葬改革是关系到保护（），保护生态环境，提高人类生存质量、实现社会可持续发展和构建社会主义和谐社会的大事。
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《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（）
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《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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各类雇佣劳动者之间薪酬收入的差别和相互比例关系称为（）
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《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护建设单位的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（）
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（）的高低直接关系到物流活动功能的完善和有效的实现，是提高现代物流竞争力的决定性因素。
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亲子法立法本位的演化，突出体现在有关父母子女间的权利义务规范上，现代父母子女关系法更是由一般的保护儿童权益原则发展到（）.
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“为了保护劳动者的合法权宜，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义的劳动制度，促进经济发展和社会进步”这是（）的立法目的。
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人作为劳动力是生产中最活跃的因素，而（）直接关系到生产的效率和发展的进程。
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（）的立法目的是为预防控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。
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下列关于全面薪酬的论述中，正确的有（） ①全面薪酬即是“所有能够吸引、保留、激励员工的可行方案，它包含使员工从雇佣关系中感知到价值的所有东西” ②从多角度体现了员工的价值和贡献，将多种激励方式有机地整合在一起，使之成为支持组织战略、实现和应对变革挑战的有力工具 ③全面薪酬管理的精髓在于着重重视员工的价值取向、重视员工的利益 ④全面薪酬的定义借鉴了人际关系领域方面的研究，突破了传统货币薪酬和福利定义的范围
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“为保护劳动者合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义的劳动制度，促进经济发展和社会进步”这是（）的立法目的。
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《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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职业教育体系是否健全和完善，直接关系到职业教育目标的实现、教育和教学工作的进行以及整个职业教育事业的发展。
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殡葬改革涉及的范围很广，关系到保护国土资源、保护生态环境、提高人类生存质量、实现社会可持续发展和构建社会主义和谐社会。
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邮政运营者的（）是邮政法中的根本性问题，直接关系到邮政的发展，因而在各国邮政立法中都占有举足轻重的地位。
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人类最早的劳动保护立法可追溯到13世纪德国政府颁布的（）。
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劳动安全关系到劳动者享受安全保护的基本权利（）
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（)的立法宗旨是“为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系„„”。
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社会主义国家出于（)、（)、维护社会稳定和保护劳动者的需要，要对用人单位的薪酬管理进行立法规范。
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