人力资源在开发和使用过程中,一方面可以创造社会财富,另一方面可以通过知识经验的积累、更新,提升自身的价值,从而使组织实现价值增值。这说明人力资源具有()

A.能动性 B.动态性 C.时代性 D.增值性

时间:2024-01-20 10:53:09

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