管理案例强调“归纳与演绎”原则,所谓归纳是指一般到特殊的思维运动。
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所谓“特别强调党的领导作用”,是指从公安工作与全党的关系来说,公安工作必须置于党的()之下。
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古立克归纳了行政管理人员具体安排工作的四个途径,在进行协调努力时,古立克强调了()
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归纳法与演绎法的主要区别在于( )。
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归纳法与演绎法的辨证关系是什么?
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所谓科学管理,一般是指凡是经过反复实践,并证明是能够提高效率的,是合乎客观规律的管理。
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归纳与演绎的关系是()
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建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中,在明确的项目目标指引下,它更加突出地强调团队合作精神,可归纳为()。
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关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则,它是指()。 ①具体 ②可度量 ③可理解 ④可实现 ⑤现实性 ⑥有时限
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归纳与演绎
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归纳推理是指从特殊到一般的推理。 以下哪种是归纳推理:
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审计人员在收集审计证据,推断审计结论时可能同时使用归纳与演绎方法。为评估这两种方法的利弊,审计人员必须懂得其不同。以下哪一项审计过程使用了归纳方法()。
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为了突出强调某个事物和突出某种感情,导游员一般在归纳景观特色或借景抒情时使用的停顿是()。
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( )是对自然形态进行归纳处理,舍去偶然和一般,强调个性和特殊。
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辩证思维方法主要有归纳与演绎、分析和综合、抽象与具体、逻辑与历史相统一等。
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割裂归纳法与演绎法的辩证统一关系,会导致()(2.0分)
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职业规划题库:所谓(),是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业,分成并归纳到一定类别系统中去的过程。
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投资者为了从一个行业的发展历程来认识它,更有助于较为全面深刻地认识和理解该行业,并把握它的发展脉搏,应该采用归纳与演绎法。()此题为判断题(对,错)。
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【单选题】所谓动态管理,是指对于客户档案信息要不断进行更新。企业对于客户档案一般()更新一次。
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劳动关系管理中所谓的“三方原则”中的“三方”是指()
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归纳推理是指从特殊到一般的推理,以下哪个属于归纳推理()
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演绎法和归纳法的区别 归纳法与演绎法的主要区别在于()。
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税务管理中的有效原则是指税收法律法规确立要讲求效率即时间的节省,还讲求效益即是经济社会效益;从税务管理视角强调()效益
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