某单位发生事故，一名员工受重伤，依据《安全生产法》，该员工除了享有工伤社会保险，还依法享有获得赔偿的权力。
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经夏某申请，某县社保局作出认定，夏某晚上下班途中驾驶摩托车与行人发生交通事故受重伤，属于工伤。夏某供职的公司认为其发生交通事故系醉酒所致，向法院起诉要求撤销认定。某县社保局向法院提交了公安局交警大队交通事故认定书、夏某住院的病案和夏某同事孙某的证言。下列说法正确的是：
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某企业发生5人死亡、10人重伤的的爆炸事故，事故发生40天后，两名重伤员工因不治死亡，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，应当及时补报。
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某单位与从业人员订立合同约定，员工由于安全生产事故造成的伤亡，公司概不负责，依据《安全生产法》，对单位主要负责人处（）的罚款。
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某电厂发生两人重伤的安全事故后，事故现场的一位员工立即报告当地安全生产监督管理部门，这位员工的做法符合《安全生产法》的相关规定。
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某机械股份有限公司因未及时整改隐患发生3人死亡、5人受伤的生产安全事故，该公司总经理张某因此受到刑事处罚。依据《安全生产法》，张某自刑罚执行完毕之日起（）不得担任生产经营单位的主要负责人。
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某施工单位施工时使用了FO／23B型塔式起重机，由于违反起重吊装作业的安全规定，严重超载，造成变幅小车失控，塔身整体失稳倾斜，将该楼八层作业的2名工人砸死，起重机司机受重伤。造成该事故的直接责任人是塔吊司机。
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某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。依据《安全生产法》，此协议无效，并对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款。
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某施工单位施工时使用了FO／23B型塔式起重机，由于违反起重吊装作业的安全规定，严重超载，造成变幅小车失控，塔身整体失稳倾斜，将该楼八层作业的2名工人砸死，起重机司机受重伤。造成该事故的原因是塔吊严重超载，变幅小车失控造成塔身倾覆。
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一旦发生交通事故，导游人员如没有受重伤，神智还清醒就应立即（）
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某施工单位要进行吊装作业，由于缺乏人手，未来得及派专门人员到现场进行安全管理，造成事故发生，依据《安全生产法》，对该施工单位责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，处2万以上10万以下的 罚款。
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某建设工程发生一起质量事故，导致3人死亡，55人受重伤，则该起质量事故属于（）。
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某建设工程发生一起质量事故，导致3人死亡，45人受重伤，则该起质量事故属于（）。
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某危险品储存单位发生爆炸事故，造成15人死亡，街道事故报告后，依据《安全生产法》，单位主要负责人不应当采取的行动是（）。
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某危险物品经营单位有员工500人，依据《安全生产法》，该单位必须设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员。
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某建设工程发生一起质量事故，导致3人死亡，45人受重伤，则该起质量事故属于( )。
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某大都市最近公布了一组汽车交通事故的调查显示，在受重伤的司机和前座乘客中，80%是在事故发生时未系安全带的这说明，系上安全带，就能使司机和前座乘客极大地减少在发生事故时受严重伤害的危险’上述推断要成立，以下哪项必须是真的？
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某客运拖牵索道发生事故，20人受重伤，那么该事故属于（)
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某电石厂与员工签订的用工协议中规定：如果员工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20万元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50万元，此后企业与员工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》（2021年修订）的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是（）。
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某大都市最近公布了一组汽车交通事故的调查显示，在受重伤的司机和前座乘客中，有80％在事故发生时未系安全带。这说明，系上安全带，就能使司机和前座乘客极大地减少在发生事故时受严重伤害的危险。 上述推断要成立，以下哪项必须是真的？（）
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某机械股份有限公司因未及时整改隐患发生3人死亡、5人受伤的生产安全事故，该公司总经理张某因此受到刑事处罚。依据《安全生产法》，张某自刑罚执行完毕之日起（）不得担任任何生产经营单位的主要负责人
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某单位发生事故，一名员工受重伤，该员工除了享有工伤社会保险，还依法享有获得赔偿的权利。
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某企业因未及时整改隐患发生10人死亡、5人受伤的生产安全事故，该公司总经理孙某因此受到刑事责任。依据《安全生产法》，孙某自刑罚执行完毕之日起（）不得担任生产经营单位的主要负责人
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某施工单位在某住宅小区18号楼工程施工中，使用一台FO/23B型自升式塔式起重机（行走时起升高度49.4m，最大幅度为45m）进行吊装作业时，由于违反起重吊装作业的安全规定，严重超载，造成变幅小车失控，塔身整体失控倾斜倒塌，将在该楼10层作业的2名民工砸死，起重机司机受重伤，直接经济损失50余万元。经事故调查，在吊装作业中，作业人员严重违反关于起重吊装十不吊”的规定，超载运行。在施工中未认真贯彻执行安全生产法规，对施工现场监督检查不力，特别是对职工安全生产意识和遵纪守法的教育工作不落实，形成了事故隐患和违章行为长期得不到解决和制止的现状，最终导致事故发生。问题：（1）本工程这起重大事故可定为哪种等级的重大事故？依据是什么？（2）简要分析造成这起事故的原因。（3）施工现场对安全工作应制定工作目标。安全管理目标主要包括哪些？（4）进行安全生产管理时，经常提及的四不放过”的内容是什么？（5）伤亡事故处理的程序是什么？
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2021年9月，某公司发生一起较大生产安全事故，该公司主要负责人张某为了掩盖事故原因，立即组织员工破坏事故现场，依据《安全生产法》、《生产安全事故罚款处罚规定》(试行)，应对张某处以上一年年收入()的罚款。
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