强调领导者与其下属之间动态关系的重要性,以及这种动态关系对于工作绩效和态度的影响的领导理论是()

A . 领导特质理论 B . 领导行为理论 C . 领导—成员交换理论 D . 领导行为的权变理论

时间:2022-10-05 12:06:52 所属题库:管理心理学题库

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