计算题:某企业一位有8年工龄的职工失业,当地社会救济金每月给付额是400元,如果按照社会救济金120%的标准计发失业保险金,请列出算式并计算该职工在失业保险给付期内最多可以领取失业保险金的数额。
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某企业职员王某2016年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元。王某应缴纳的个人所得税为()元。
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某企业职员王某2014年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为()元。
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某职工2014年4月应发工资5800元,包括交纳社会统筹的养老保险240元、失业保险30元,该职工当月应纳个人所得税为()元。
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某机器制造企业为居民纳税人,2011年计入成本、费用的实发工资总额为420万,支出职工福利费75万元、职工教育经费10万元,拨缴职工工会经费8.4万元,该企业2011年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为()万元。
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某居民企业2014年计入成本、费用的实发工资总额为300万元(其中临时工工资20万元),拨缴职工工会经费8万元,支出职工福利费40万元、职工教育经费15万元,该企业2014年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为( )万元。
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某企业为境内实行查账征收的高新技术企业,2016年计入成本、费用的实发工资总额为420万元,支出职工福利费75万元、职工教育经费10万元,拨缴职工工会经费8.4万元。该企业2016年计算应纳税所得额时,准予在税前扣除的工资和三项经费合计为()万元。
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2016年10月,吴先生年满60岁,从某国企退休。吴先生拥有35年的工龄,退休前每月收入为6000元,当地社会平均收入为2000元,退休时国家基本养老金个人账户积累总额54000元,过渡性养老金政策为工龄X5元。吴先生参加了企业养老金计划,供款15年,个人供款是个人当期收入的5%,企业实行对等缴费,理财投资回报率为4%。吴先生退休后第一年生活成本5万元,退休后预期寿命为18年。吴先生的企业年金积累大约是()元。(按吴先生的企业年金供款额一直不变计算)
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集团公司职工的年功工资按本企业工龄分段累计计算的办法计发,工龄11-20年每年()元。
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某企业雇员张某2014年10月与本企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,张某应缴纳的个人所得税为()元。
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计算题:某企业在2015年年初拥有整备质量10吨的载货汽车6辆和小轿车4辆,2015年4月购入整备质量8吨的挂车3辆,11月1辆小轿车被盗,取得了公安机关证明。当地省级人民政府确定的载货汽车车船税年税额每吨60元,小轿车适用车船税年税额360元。计算该企业2015年应缴纳车船税。
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计算题:某企业一位有12年工龄的职工失业,当地社会救济金每月给付额是300元,如果按照社会救济金120%的标准计发失业保险金,请列出算式并计算该职工在失业保险给付期内最多可以领取失业保险金的数额。
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某企业2011年修建仓库,8月底办理验收手续,工程计算支出100万元,并按此金额计人固定资产成本,已知当地政府规定房产税计算余值的扣除比例为30%,该企业2011年度应缴纳房产税()元。
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计算题:某城镇企业2008年工资总额为36万元,按照国务院《失业保险条例》规定,应缴纳多少失业保险费?
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某机器制造企业为居民纳税人,2014年计入成本、费用的实发工资总额为420万元,支出职工福利费75万元、职工教育经费10万元,拨缴职工工会经费8.4万元,该企业2014年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为()万元。
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某机器制造企业为居民纳税人,2014年计入成本、费用的实发工资总额为420万,支出职工福利费75万元、职工教育经费10万元,拨缴职工工会经费8.4万元,该企业2014年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为()万元。
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在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则工龄至少3年但不足8年的员工有()人。
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计算题:某企业一位怀孕女职工产下双胞胎,生产过程难产。该职工符合国家的相关计划生育政策,符合享受生育社会保险的条件。请计算出该职工可以享受的产假。
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齐某1998年12月与单位终止劳动关系,失业前工龄满8年。1999年3月重新就业,2000年4月又与单位终止劳动关系,应该核定齐某领取失业保险金期限多少个月?()
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共用题干2008年10月,吴先生年满60岁,从某国企退休。吴先生拥有35年的工龄,退休前每月收入为6000元,当地社会平均收入为2000元,退休时国家基本养老金个人账户积累总额54000元,过渡性养老金政策即工龄*5元。吴先生参加了企业养老金计划,供款15年,个人供款是个人当期收入的5%,企业实行对等缴费,理财投资回报率为4%。吴先生退休后第一年生活成本5万元,退休后预期寿命为18年。根据案例九回
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对未参加企业职工养老保险的离岗村医,按城乡居民基本养老保险基础养老金加工龄补助的办法发给养老补助。工龄补助按每满一年月发放8元的标准执行,不满一年的按一年计算。工龄按连续在村卫生室工作至退出村医岗位时至计算。养老补助由所在县市城乡居民基本养老保险经办机构按月发放。()
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某美发厅经理在连续几年超额完成了计划指标后,为职工在劳保福利方面做了这样4 件事:①投保20万元企业财产保险;②为每个职工投保2 000元家庭财产保险;③给70多名职工投保了10年人身意外事故安全保险;④投保职工失业救济保险,假使企业倒闭,保险公司还可发给职工6个月的生活费。这些措施分别是针对职工哪方面的需要采取的?()
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某企业实行减员增效计划,2019年10月31日企业与雇员田先生解除劳动合同关系,田先生在本企业工作年限8年,领取经济补偿金125000元,假定当地上年度职工年平均工资为10000元,10月份田先生应缴纳的个人所得税为()元
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某企业雇员王某2019年5月与本企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为()元
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在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则工龄至少3年但不足8年的员工有()人。
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