韦纳归因理论中内部而稳定的归因是（）。

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• 按照韦纳的成功和失败的归因理论，不稳定的内在归因是（）。

  A . A、能力 B . B、努力 C . C、任务难度 D . D、运气

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• 韦纳的归因理论中，外部而不稳定的因素是（）

  A . 能力 B . 努力程度 C . 运气 D . 任务难度

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• 韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是（）。

  A . 能力 B . 运气 C . 任务难度 D . 努力

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• 根据韦纳归因模式理论下列哪一项属于内在的、不稳定的、可控制因素?（）

  A . 能力高低 B . 努力程度 C . 工作难度 D . 身体状况

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• 在韦纳的成败归因理论中，个体的努力程度对应的维度应该是（）。

  A . 稳定 B . 不稳定 C . 内部 D . 外部 E . 可控制

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• 根据韦纳的归因理论，属于内部的、稳定的、不可控制的原因的是（）。

  A . 努力 B . 运气 C . 能力 D . 心境

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• 韦纳的成就归因理论认为，个性进行成败归因有六个基本因素，各个因素按其特征可分为原因源、稳定性、可控性三个维度，其中属于内部的，不稳定的，可控制的因素是（）。

  A . 能力 B . 努力 C . 难度 D . 运气

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• 根据韦纳的归因理论，影响成败期望变化的归因维度是（）。

  A . 可控性 B . 易变性 C . 原因源 D . 稳定性

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• 根据韦纳的成败归因理论，以下哪类成败的责任归因属于稳定的内在的不可控归因？（）

  A、认知发展 B、身体发展 C、观察发展 D、心理发展

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• 在维纳的归因理论中，下列属于内部的、不可控的、稳定的因素是（）。

  A . A．努力 B . B．能力 C . C．任务难度 D . D．运气

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• 韦纳归因理论中内部而稳定的归因是（）。

  A . 能力 B . 努力 C . 任务难度 D . 运气

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• 成败归因理论中属于内部且稳定的归因是()

  A . A．能力 B . B．努力 C . C．任务难度 D . D．运气

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• 在韦纳的归因理论中，努力是：（）

  A . 正确的 B . 不稳定的 C . 外在的 D . 不可控的

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• 根据韦纳的归因理论，长期把失败归因于稳定的内部原因，会导致（ ）。

  A . 自卑沮丧 B . 骄傲自满 C . 愈挫愈勇 D . 意志坚定

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• 在韦纳归因理论的六个因素中，将成败归因于（）因素，最有利于学成向积极的方向发展。

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• 韦纳的归因理论中的三个维度是指：（）

  A . 可控性 B . 外内/内在 C . 稳定性 D . 连续性

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• 在韦纳的成就归因理论中，属于内在的、稳定的行为决定因素的是运气。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 在韦纳的归因理论中，属于内部的、稳定的因素是（ ）。

  A . 能力 B . 努力 C . 任务难度 D . 运气

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• 在韦纳提出的动机归因理论中，他从（）维度上把行为的归因划分为内部原因和外部原因。

  A . 持续性 B . 控制点 C . 稳定性 D . 可觉察性 E . 动力性

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• 在韦纳的归因理论中，下列哪个因素属于可控性因素

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• 根据韦纳的成败归因理论，属于稳定的内在原因是（ ）

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• 在归因理论中，属于内部的、稳定的因素是（）。

  A.能力 B.努力 C.运气 D.任务难度

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• 7、根据韦纳的归因理论，以下哪些成败的原因是内归因（）。

  A．能力 B．努力 C．任务难度 D．运气 E．身心状况 F．外界环境

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• 什么是归因，韦纳归因理论主要内容是什么？有何教育价值？

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