30、风险对企业目标的影响可以是正面的，也可能是负面的，或两者兼有。（）
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对品牌形象可能有正面和负面影响的因素有（）
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通货膨胀对房地产只有负面影响，没有正面影响。（）
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员工在工作中采用的正面的行为方式也可能表现出负面绩效。
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税收风险主要是指在税收管理中对提高（）产生负面影响的各种可能性和不确定性。
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熔断机制最早是美国为控制股市异常波动风险采取的暂停交易措施，在美国起到了预期作用。我国于2016年1月1日起也开始实施熔断机制，但实践中负面影响大于正面效应，1月8日暂停。材料表明（） ①政府应增强宏观调控的科学性②要正确处理政府和市场的关系 ③股市具有高收益高风险并存的特点④投资多元化可以降低投资风险
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企业的目标实现不了的可能性是10%，但是即便实现不了，管理层也不会受任何影响，管理层可以接受的这种（目标实现不了的）风险叫做（）。
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风险评估是指发生对实现目标产生影响的事件的可能性的评估。
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关键事件法中的重要事件，既可以是正面事件，也可以是负面事件。
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企业风险是指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响。下列关于企业风险的表述中，正确的是（）。
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在企业风险管理的过程中，（ ）要求辨别可能对管理人目标产生影响的所有重要情况或事项。
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文化差异对跨国企业只有正面效应没有负面效应。
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根据个体的成员资格和群体对个体态度的正面或负面影响，可以把参照群体分为（）。
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企业风险是指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响。下列关于企业风险的表述中，不正确的是（）。
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外部性是指一个厂商的生产行为或一个消费者的消费行为对其他人产生直接的正面或负面的影响。那么，以下哪些行为体现了负面外部性（）。
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所有的（）都有其功能性，也没有绝对的正面和负面之说，而是看它的程度和影响。
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风险对项目可能有正面或负面的影响。未来的事件或结果是有利的被称为（）
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管理者在运用惩罚的同时，也需要采取正强化，这样不仅可以降低惩罚可能产生的负面影响，也将对员工的进步给予及时的肯定。
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风险，在GB/T 22081中定义为时态的概率及其结果的组合。风险的目标可能有很多不同的方面，如财务目标、健康和人身安全目标、信息安全目标和环境目标等；目标也可能有不同的级别，如战略目标，组织目标、项目目标，产品目标和过程目标等。ISO/IEC 13335-1中揭示了风险各要素关系模型。如图所示。请结合此图，怎样才能降低风险对组织产生的影响（）
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()是对企业目标的实现可能造成负面影响的事项发生的可能性。
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人类往往认为正面的情感才是让人前进的主要原因，但是负面情感往往能更持久、深刻地影响人类前进的轨迹，为人们行事提供原动力。这表明（）①生活中某些负面情感尽管不那么美好，但对我们的成长也有意义②负面情感比正面情感好③学会承受负面情感，我们可以将负面情感转变为成长的助力④学会承受负面情感我们可以从中获得美好的情感体验，不断成长
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一般情况，班级的正式群体对学生的发展起着正面影响，非正式群体则产生负面影响（）
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风险，在GB／T 22081 中定义为事态的概率及其结果的组合，风险的目标可能有很多不同的方面，如财务目标、健康和人身安全目标、信息安全目标和环境目标等；目标也可能有不同的级别，如战略目标、组织目标、项目目标、产品目标和过程目标等。ISO／IBC 13335-1 中揭示了风险各要素关系模型，如图所示，请结合此图，怎么才能降低风险对组织产生的影响（）
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30、非正式组织伴随正式组织的运转而形成，它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用，也可能产生消极影响。下列关于非正式组织的积极作用表述不正确的是（）。
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人类往往认为正面的情感才是让人前进的主要原因,但是负面情感往往能更持久地、深刻地影响人类前进的轨迹,为人们行事提供原动力。这表明（）（）①生活中某些负面情感尽管不那么美好,但对于我们的成长也有意义②负面情感比正面情感好③学会承受负面情感,我们可以将负面情感转变为成长的助力④负面情感也可以丰富我们的人生阅历，使我们的生命变得更加饱满丰盈