根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在对外交往中接受的礼品，按规定应当交公而不交公的，给予有关责任人员什么处分？（）

相似题目

• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷调查过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员记大过至开除处分（）

  A . A.帮助客户编造虚假材料套取银行信用的； B . B.未按规定对信贷业务的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查的； C . C.对发现的重大问题故意隐瞒，误导审查的； D . D.未按规定核实抵押物、质物及保证人情况，造成担保合同无效的

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• 按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定，对贪污、收受或索取贿赂数额超过5000元的责任人应该如何处理？（）

  A . 批评教育 B . 记过 C . 责令上缴款项 D . 开除

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，员工在申请辞职过程中，不辞而别的，不得给予处理。

  A . 正确 B . 错误

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• 对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度亦未作规定的，（）。

  A . 不处理 B . 酌情处理 C . 比照本办法同类或相似条款进行处理 D . 依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理

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• 经营行行长在贷后管理工作中有下列行为之一的（），根据相关规定进行积分处理、经济处罚、通报批评，情节严重的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》给予纪律处分，导致形成不良信贷资产的要负责清收。

  A . 未按规定配备客户经理（组）或风险经理的 B . 未按规定召开贷后管理例会 C . 未按规定建立统一的信贷档案库、落实信贷档案管理的 D . 未组织落实批复文件中关于贷后管理要求的

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• 对员工参与卖淫、嫖娼、走私、吸毒、贩毒的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》应给予：（）

  A . 罚款 B . 警告处分 C . 撤职处分 D . 开除处分

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• 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理原则：（）

  A . A制度面前人人平等； B . B以事实为依据，视违规情节、后果等情况作出适当处理； C . C引发案件的，从重或加重处理； D . D涉嫌犯罪的，移送国家公安、司法机关处理； E . E国家法律法规、金融规章对违规行为的处理有特别规定的，从其规定。

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• 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定的有关责任人员，包括（）。

  A . 主管人员 B . 各级行领导班子成员（含同职级人员） C . 一般员工 D . 高管人员

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• 对员工参加赌博活动的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》应给予：（）

  A . 警告处分 B . 记过处分 C . 记大过处分 D . 开除处分

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，行为人下列哪些行为导致了利益冲突，最高可能会受到开除处分？（）

  A . 在不良资产处置中，向利害关系人泄露处置底价，给农业银行利益造成损失 B . 利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益 C . 向关系人审批发放信用贷款 D . 以优于其他借款人的条件向关系人发放担保贷款

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• 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定降职的处分期为（）。

  A . 3个月 B . 6个月 C . 12个月 D . 24个月

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• 风险经理在贷后管理工作中有下列行为之一的（），根据相关规定进行积分处理、经济处罚、通报批评，情节严重的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》给予纪律处分，导致形成不良信贷资产的要负责清收。

  A . 未按规定对客户部门的贷后管理工作进行检查监督的 B . 未按规定进行风险监测的 C . 隐瞒问题或发现预警信号未及时报告，造成风险加大或损失的 D . 未及时发现应发现的重大风险预警信号的

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷经营管理过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员罚款处理或警告至记过处分（）

  A . A.未按规定对贷款形态及时进行认定、调整、登记的； B . B.在贷款发放后未按规定进行信贷跟踪检查，或无书面检查报告的； C . C.未按审批内容办理信贷业务，对审批时所附的相关限制性条件不落实的； D . D.对贷款检查中发现的违规行为未予以指出并采取相应措施的

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷审查过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员撤职至开除处分（）

  A . A.隐瞒审查中发现重大问题的； B . B.未经调查程序进行审查并提交正式审查报告的； C . C.不坚持独立审查原则，按照他人授意进行审查的； D . D.审查通过明显不符合国家产业政策、信贷投向的调查报告和评估报告的

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• 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》是根据（）而制定。

  A . 国家有关法律法规 B . 地方性法规 C . 金融规章 D . 本行相关制度

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷调查过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员撤职至开除处分（）

  A . A.帮助客户编造虚假材料套取银行信用的； B . B.未按规定对信贷业务的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查的； C . C.对发现的重大问题故意隐瞒，误导审查的； D . D.未按规定对客户测定信用等级的

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• 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理方式：（），以上处理方式可以并处。

  A . A.经济处罚，包括罚款，扣发考核性工资、奖金、期酬等； B . B.纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除； C . C.其他处理，包括通报批评、离岗清收、限期调离、停职、解聘专业技术职务、除名、解除劳动合同等。

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在守库室饮酒，应给予有关责任人何种处分？（）

  A . 应受处罚 B . 警告 C . 记过 D . 记大过至开除

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• 各级行有下列行为之一的，按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定，给予有关责任人员记过至开除处分（）。

  A . 未按规定审核客户身份资料，致使单位和个人利用虚假资料开立账户、银行卡及注册电子银行业务的 B . 未按规定审核非账户规定金额以上一次性交易的客户有效身份证件的 C . 未按规定重新识别客户身份的 D . 未按规定审核客户有效身份证件，对持已过有效期限的身份证件的客户未及时中止为其办理交易的

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在资产处置业务中，故意隐瞒影响资产处置价格的重大问题，造成严重后果的，给予有关责任人员开除处分。()

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• 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定：受到警告、记过、记大过处分的，自处分生效之日起二年内，取消评先奖励资格。()

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，应给予何种处分：()

  A.免职 B.撤职 C.开除 D.降职

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在纪检监察工作中，瞒报、迟报违规违纪违法案件或案件线索，或者故意降低处罚标准的，应给予有关责任人员何种处分：()

  A.开除 B.警告至撤职 C.警告至记大过 D.记大过至开除

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• 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，员工在申请辞职过程中，不辞而别的，不得给予处理。()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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