人本管理的机制有（）。

相似题目

• 安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的原则。（）

  A . 保障 B . 反馈 C . 激发 D . D、动力

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• 安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地、积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的（）原则。

  A . 反馈 B . 封闭 C . 激励

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• 人本管理的原则主要有（）。

  A . 个性化发展原则 B . 引导性管理原则 C . 环境创设原则 D . 人与组织共同成长原则

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• 心理学家从不同的角度研究心理健康的理论机制，并基于独特的视野形成了心理动人本主义和（）三大主要流派.

  A . A、认知论 B . B、建构主义 C . C、精神分析 D . D、心理卫生

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• 人本管理的基本原则有（）。

  A . 个性化发展原则 B . 引导性管理原则 C . 监督管理原则 D . 人与组织共同成长原则 E . 环境创设原则

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• （）属于人本管理机制。

  A . 动力机制 B . 压力机制 C . 约束机制 D . 保障机制

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• 人本管理有何主要观点？

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• 安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的()原则。

  A . 保障 B . 反馈 C . 激励 D . 动力

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• 有效进行人本管理，关键在于建立的管理机制有（）。

  A . 压力机制 B . 约束机制 C . 保证机制 D . 选择机制 E . 动力机制

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• 培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有（）

  A . A、理解尊重，增强专业技术人员的主人翁责任感和使命感 B . B、树立“知识管理”思想，体现人本管理思想的创新 C . C、强化培训，提高专业技术人员的业务技能和整体素质 D . D、建立权变型组织，体现人本管理组织的创新

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• 人本管理的基本内容有（）。

  A . 人的管理第一 B . 以激励为主要方式 C . 建立和谐的人际关系 D . 积极开发人力资源 E . 培养和发挥团队精神

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• 安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全工作。这种管理原则是人本原理中的（）原则。

  A . 动态相关性 B . 动力 C . 激励 D . 因果关系

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• 明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制?

  A . 动力机制 B . 压力机制 C . 约束机制 D . 环境影响机制

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• 心理学家从不同的角度研究心理健康的理论机制，并基于独特的视野形成了人本认知论和（）三大主要流派。

  A . A、构造主义 B . B、建构主义 C . C、心理动力论 D . D、心理能量论

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• 安全管理必须要有强大的动力，并且正确的应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极的搞好安全工作。这体现了人本原理的（）原则。

  A . 激励 B . 系统 C . 动力 D . 监督

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• 人本管理的主要方式有（）、（）、（）、（）、（）。

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• 人本管理的基本原则有（）。 

  A . 个性化发展原则 B . 引导性管理原则 C . 监督管理原则 D . 人与组织共同成长原则 E . 环境创设原则

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• 人本管理是现代管理的新模式，其核心价值观有（）。

  A . A.体谅人 B . B.爱护人 C . C.关心人 D . D.实现人

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• 人本管理机制具体包括（　　）

  A . 目标机制 B . 压力机制 C . 约束机制 D . 保障机制 E . 选择机制

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• 3、人本管理的理念主要有（）。

  A．民惟邦本 B．遵道得道 C．上善若水 D．天人合一

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• 企业经营管理的原理有（)A、人本原理

  B、系统原理 C、责任原理 D、效益原理 此题为多项选择题。

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• 安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题：隶属于人本原理的二级原理有（)。

  A．能级原理 B．动力原理 C．激励原理 D．弹性原理 E．反馈原理

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