工伤保险待遇实行无过错责任原则 于娜是某纺织厂一名纺织工人，与纺织厂签订了为期两年的劳动合同。在一次例行的操作中，由于操作不慎，于娜发生工伤事故，右臂被卷进机器中。经过半年的治疗后，于娜的病情基本处于稳定状态。于娜的伤经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为“工伤六级”，属于“大部分丧失劳动能力”。工厂认为这次工伤事故完全是因为于娜安全意识淡薄、违反操作规程引起的于娜承认自己在工作中不小心，存在过错，但没想到老板却以此为由拒绝给予自己工伤待遇。于娜认为虽然自己违反操作规程，但并非故意行为，不给工伤待遇是不合理的，遂与老板发生争议。
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无过错责任原则产生于19世纪下半叶。
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行政执法实行无过错责任制。
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我国民法通则确认无过错责任原则为一般侵权责任归责原则。（）
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对生产者实行严格责任制度，即无过错责任制度。
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下列情况适用无过错责任原则的是（）
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民事责任的归责原则有（ ）。 ①过错责任原则 ②无过错责任原则 ③公平责任原则 ④权利义务一致原则
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适用无过错责任原则的侵权行为有（）
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环境民事责任实行无过错责任原则。
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我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。
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无过错责任原则
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工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。
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知识产权侵权损害赔偿责任的归责原则为无过错责任原则。
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实行无过错责任原则，是因为由于在物业管理中常常涉及大量高度（）的义务。
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判断：公平责任适用于过错责任原则侵权行为类型，不适用无过错责任原则侵权行为类型。
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下列哪一选项不适用无过错责任原则（ ）
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严格责任原则在很大意义上就是无过错责任原则。
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中国大学MOOC: 无过错责任原则是指无过错就应当承担侵权责任，有过错则不必承担侵权责任。
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<p>无过错责任原则是指无过错就应当承担侵权责任，有过错则不必承担侵权责任。
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B:无过错责任原则
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无过错责任原则在整个责任原则体系中处于辅助和从属的地位。（)
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依据《工伤保险条例》的规定，工伤保险补偿实行（）补偿的原则。A．按过错大小B．过错推定C．过错D．无过错
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雇主对雇员受害应该承担无过错责任原则（）
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我国医疗侵权归责原则包括过错责任原则、过错推定原则、无过错责任原则和公平责任原则（）
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