人际交往中焦虑产生主要源于个体自我评价太低和对失败的恐惧。

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• 拟剧性互动论注重分析个体间（）的互动和际遇，主要包括：自我的呈现、互动的策略、印象管理的艺术、人际交往仪式的意义以及对于互动情境的界定和区分等。

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• 自我设限是指个体针对可能到来的失败威胁，事先调协障碍，为失败创造一个合理的借口，从而保护自我价值，维护自我形象。 根据上述定义，下列属于自我设限的是（ ）

  A . 小周和小田一起竞选班长，小田跟朋友说，小周学习好，人缘也好，还在学生社团担任干部，老师都比较喜欢他，自己估计没戏了，最后果然小周当选了班长。 B . 小王即将参加某公司的面试，但总觉得自己无法通过，面试匠前一天，他因为突然生病被送进了医院，错过了这次面试 C . 小李毕业后进入保险公怀做销售代理，第一个月没有签订一单合同，他解释是因为受全球金融危机影响，市场行情很不好 D . 小明的语文成绩在班上一直名列前茅，每次考试前他都跟同学说，自己状态不好肯定会考砸，但他最后的成绩都在前三名之内

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• 自我概念是个体对自身各个方面相对稳定的认知评价，其主要结构为（）

  A . A、生理自我 B . B、社会自我 C . C、心理自我 D . D、理想自我

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• 压力倦怠与正能量激发这一讲提到的双低人群是自我评价低和（）。

  A . 自我认同低 B . 对工作认同感低 C . 自我实现低 D . 自信心低

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• 以下是对影响从众的因素的各种说法，正确的是（）。 ①个体自我评价低，容易多发从众 ②个体自信心强，从众较少 ③性别、智力等因素对从众行为也有很强的影响 ④群体对个体有较强的凝聚力，则个体容易从众 ⑤群体成员态度一致，个体容易产生从众行为

  A . ①②③ B . ③④⑤ C . ①③④⑤ D . ②③④⑤ E . ①②④⑤

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• 个体的自我控制水平的高低与其人际关系状况无关。

  A . 正确 B . 错误

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• 在青少年时期，自我意识继续发展，并努力寻求自我的身份，在某些时候会出现个人的认同危机。如果认同失败，个体则会陷入（）中。

  A . 功能失调 B . 角色混乱 C . 情绪失控 D . 行为异常

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• 个体想象中他人的心目中自己的形象，他人对自己的评价，由此而产生的自我感，称为（）。

  A . 投射自我 B . 过去自我 C . 理想自我 D . 现实自我

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• 自我设限是指个体针对可能到来的失败威胁，事先调协障碍，为失败创造一个合理的借口，从而保护自我价值，维护自我形象。 根据上述定义，下列属于自我设限的是：

  A . 小周和小田一起竞选班长，小田跟朋友说，小周学习好，人缘也好，还在学生社团担任干部，老师都比较喜欢他，自己估计没戏了，最后果然小周当选了班长。 B . 小王即将参加某公司的面试，但总觉得自己无法通过，面试前一天，他因为突然生病被送进了医院，错过了这次面试 C . 小李毕业后进入保险公司做销售代理，第一个月没有签订一单合同，他解释是因为受全球金融危机影响，市场行情很不好 D . 小明的语文成绩在班上一直名列前茅，每次考试前他都跟同学说，自己状态不好肯定会考砸，但他最后的成绩都在前三名之内

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• 在温度不太低和压力不太高的情况下，使用理想气体状态方程式计算真实气体，计算结果有误差。

  A . 正确 B . 错误

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• 学生产生自我效能感低下直至产生习得性无助感的主要原因在于他们把自我评价建立在不恰当的（）。

  A . 面子工程上 B . 目标追求上 C . 盲目的比较上 D . 心态比较上

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• 社会交往和社会互动是个体自我意识发展的杠杆。

  A . 正确 B . 错误

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• 自我观念是与他人交往过程当中根据他人对本人的评价反应而发展的.米德指出这个他人是指个体所属的（）

  A . 社会环境 B . 人际圈子 C . 社会群体 D . 工作场所

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• 缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功，当自我角色目标失败时，常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价，从而进行自我定义以补偿自己的角色缺陷。 根据上述定义，下列属于缺陷补偿的是：

  A . 小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次评选中再接再厉 B . 小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾 C . 袁女士离婚后全身心投入工作，取得了很大的成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更为重要 D . 黄某大学毕业后求职不顺利，他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生，否则就业会容易的多

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• 人际交往中焦虑是不安的信号，是失败的先导。

  A . 正确 B . 错误

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• 44 自我观念是与他人交往过程当中根据他人对本人的评价反应而发展的.米德指出这个他人是指个体所属的（） 1.0 分 自我观念是与他人交往过程当中根据他人对本人的评价反应而发展的.米德指出这个他人是指个体所属的（）

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• 44 自我观念是与他人交往过程当中根据他人对本人的评价反应而发展的.米德指出这个他人是指个体所属的（） 1.0 分 自我观念是与他人交往过程当中根据他人对本人的评价反应而发展的.米德指出这个他人是指个体所属的（）

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• 自我效能最初来源于班杜拉的期望价值理论（Social Cognitive Theory，SCT），是指个体对自己执行某一行为时，达到该行为情境要求的自身能力的信念或主观评价。

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• 自负心理是在人际交往中表现出过度地以自我为中心。以下属于产生自负心理的主要原因的是_________。

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• 体源性自卑感源于个体对现实（ ）与理想（ ）之间的差距。 A、本我；自我 B、自我；超我 C、自我；自我 D、本我；超我

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• 缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功，当自我角色目标失败时．常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价，从而进行自我定义以补偿自己角色缺陷。根据上述定义。下列属于缺陷补偿的是：

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• 广泛性焦虑障碍中焦虑发作包括以下要素______、______、______

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• 个体在社会交往中通过比较所获得的有关自我价值的积极的评价与体验是（）

  A．自信心 B．自尊心 C．自豪感 D．自我效能感

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• 请先了解以下三个概念: 本我,即原我,是指原始的自己,包含生存所需的基本 欲望 、冲动和生命力。 自我,亦称自我意识或自我概念,主要是指个体对自己存在状态的认知,是个体对其社会角色进行自我评价的结果。 超我,是由自我中的一部分发展而来的,是由社会规范、伦理道德、价值观念内化而来,追求完善的境界

  A．未了解 B．已了解

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