离岗审计是指在从事重要岗位的干部员工，因在（）上的工作年限达到或超过一定的年限，在农商行范围内有计划地进行轮岗，或按内控管理要求强制休假时，对其在重要岗位期间履行职责情况进行审计。
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（）是指在科研、生产、服务和管理一线岗位上的员工，围绕质量方针目标，针对现场存在的问题，运用质量管理方法开展质量改进、降低消耗、提高经济效益等活动的临时性团队。
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《重要岗位负责人强制休假与岗位审计联动实施办法》中“重要岗位负责人”仅指各级行社从事财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人。
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（）是指在规定工作时间以外，由于生产经营活动的需要，企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。
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商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的请假、（）制度，逐步推行离岗审计制度。
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商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的（）、轮岗制度和离岗审计制度。
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类别确定法是指在企业内从事不同职业的员工的费率不同，如管理人员和生产人员费率不同。
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离任（任期经济责任）和离岗审计对象仅是重要岗位人员。
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员工岗位职责中“特性”职责是指在不同工作岗位承担相同的管理工作所需遵守的安全职责，此类“特性”职责应明确分配给实际承担者。
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会计人员是指在会计岗位上从事（）。
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强制休假是指根据风险控制工作需要，在事先征求本人意见和提前告知本人的情况下，强制要求关键岗位人员在规定期限内休假并暂停行使职权，同时对其进行离岗审计的一种制度安排。
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培训仅是指新进员工和从事特殊工作员工的培训，其他不直接影响产品质量的岗位不需要。（）
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岗位轮换实行先移交后离岗、先审计后上岗的原则。
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技术人才是指在企业生产过程中从事并负责某类技术岗位工作的人才。
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商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的请假、轮岗制度和离岗审计制度.
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（）是指在制度工作时间内，员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。
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银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度，可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来落实。
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员工单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位（）以上者，应进行二、三级安全教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。
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内部审计组织上的独立性是指在业务上要向（）报告工作。
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坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔党性强、品行好、作风正的干部专兼职从事党务工作。（)
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根据工作需要，对重要岗位的干部员工可以实行点名调训。个人必须服从组织调训安排（）
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所有进入网络和信息系统工作的人员，必须签订保密协议。对于重要的岗位，除了员工在岗期间遵守保密协议，还应该规定在员工离岗之后一定的时期内，保密协议仍然有效。（)
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员工上班时间应按规定正确佩戴工卡，着工装，坚守岗位，不得离岗、串岗、干私活、办私事，可以从事与工作无关的活动（）
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依据《危险化学品安全监督管理办法》，所属企业应当建立企业职业卫生档案和员工职业健康监护档案，对从事接触职业病危害因素的岗位人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）岗位人员
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商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的请假、轮岗制度和离岗审计制度A、正确