国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过（）批准
相似题目
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知悉国家秘密的原则是：以行政级别的高低来确定知悉国家秘密的范围。（）
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涉及国家秘密的机关、单位，应当进行经常性的（），落实各项保密措施，使所属人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密制度。
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机关、单位应当按服保密法的规定.严格限定国家秘密的知悉范围.对知悉机密级以上国家秘密的人员.应当作出书面记录。
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国家秘密是关系国家的安全和利益，依照（）确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项
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机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报（）批准，并与对方签订保密协议。
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国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
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过失泄露国家秘密罪，是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反《保守国家秘密法》，过失泄露国家秘密，或者遗失国家秘密载体，致使国家秘密被不应知悉者知悉或者超出了限定的接触范围，情节严重的行为。（）
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国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内多数范围的人员知悉的事项。
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定密工作是指对机关、单位业务活动中所产生的国家秘密事项及时、准确确定其密级、保密期限、知悉范围，并对国家秘密载体作出标志，及时通知应当知悉的机关、单位和人员，并按规定进行全过程管理的活动。
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国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围。
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国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（）。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。
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涉密人员是指因工作需要，合法接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。
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任用、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的，应按照（）的原则，报有关机关批准。
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国家秘密是关系国家安全和利益，（）确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
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机关、单位应当按照《保密法》的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉（）以上国家秘密的人员，应当作出书面记录。
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国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更的，应当及时（）知悉范围内的机关、单位或者人员。
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国家机关工作人员违反保守国家秘密法，过失泄露国家秘密，致使国家秘密被不应知悉者知悉或者超出了限定的接触范围的，根据《最高人民检察院关于渎职犯罪案件立案标准的规定》，以下哪些为法定立案标准（）
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关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报市级有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。
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涉密机关、单位收到秘密载体后，由（）根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要，确定本机关、单位知悉国家秘密人员的范围。
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【单选题】涉及国家秘密的机关、单位，应当进行经常性的（），落实各项保密措施，使所属人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密制度。
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【选择题】机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报市级有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。（）
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【单选题】国家秘密知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,向其告知保密内容与保密义务即可,无须经过机关、单位负责人批准。出题:新闻记者证核发办公室 A. 正确 B. 错误
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国家秘密的知悉范围应当在国家秘密载体上标明。不能标明的，应当（）通知知悉范围内的机关、单位或者人员
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确定国家秘密知悉范围的两个基本原则：一是__。不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇，或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是__，能够具体限定到人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体的人员