下列哪些是绩效过程检查的方法()?
相似题目
-
从发生的前后顺序来看,公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程,它分为()
-
绩效评估是绩效管理的核心,它是运用科学的方法、()和程序对行为主体的业绩、就和实际作为作出尽可能准确评价的过程。
-
卓越绩效评价准则过程类采用方法-展开-学习-整合(简称A-D-L-I)的四个要素评价组织过程的成熟度。其中“方法”评价要点是什么?
-
是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差()
-
过程方法的目的是:组织在于获取(),使组织在产品、组织绩效和业绩、有效性和效率方面取得更大的收益。
-
某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核: 考核对象 比较对象赵××钱××孙××李××刘×× 赵××0-++- 钱××+0--+ 孙××-+0-- 李××-++0+ 刘××+-+-0 根据资料,回答下列问题: 贯穿于绩效考核整个过程的工作是()。
-
()是一种全方位的绩效考评方法,它是指导帮助员工从发生工作关系所有主体那里获得关于本人绩效信息反馈的过程。
-
在施工过程中检查墙面瓷砖.地面铺砌的质量,主要采用的检查方法是哪些?()
-
()是一个获取、保持和增加可获利客户的方法和过程,同时可以最大程度地改善与提高整个客户关系生命周期的绩效。
-
下列哪些方法是钢结构锈蚀的检查方法?()
-
以下哪些因素是公共部门绩效评估历史发展过程中的影响因素:()。
-
在社会工作行政绩效测定的方法中,下列哪些属于直接测定的方法()
-
下列绩效考核方法中,属于团队绩效考核常用的方法是()。
-
绩效考评是指在一定时期内,组织按照一定的原则和标准,运用一定的方法和技术,对其所属员工的绩效进行识别、测量和评价的过程。()
-
在绩效指标建立的过程中,研究者通过面对面的谈话,通过口头的方式直接获取有关信息的研究方法是()
-
在提升组织业绩的各种方法中,培训是一种改进组织需求的有效方式,培训服务的基本流程关注的是组织层面的培训行为,特别是企业为了提升组织的运营绩效,通过对员工进行培训以提高员工个体的工作绩效,从而达到组织层次持续改进目标的培训行为。请概述完整的培训过程包括哪些环节
-
绩效监视的主动性监视,主要是指检查组织职业健康安全活动的符合性,这种符合性包括是否符合下列哪些?()
-
在绩效周期结束时,由管理者和员工使用既定的、合理的评价方法与衡量技术,对员工的工作绩效进行评价的过程是()。
-
绩效考核是指对照工作目标或()采用科学的方法,评定员工目标完成情况等,并将结果反馈给员工的过程
推荐题目
- 法西斯国家主张()
- 保险人对被保险人因过失损害他人而负有的法律规定的责任承担赔偿责任属于()。
- 以下哪些是传输网元资源数据的必填字段()
- 买药时候连续几次输入密码错误,导致社保卡被锁,怎么办?如何解锁?可以网上解锁吗?
- 在巷道掘进中,都采用()通风。
- 几乎所有病原体都可以导致医院感染。然而,医院感染病原体因医院、患者、疾病、感染部位等存在差异。诊疗常规的实施,可能导致医院感染病原谱改变。病原体主要通过血液以及其他体液传播,或经感染的移植物传播给移植受体,不属于以上传播方式的是()
- 目前,全市城区每万人拥有社会体育指导员多少人?
- 浆细胞来源于()。
- 以下属于直觉型性格特点的是
- 为了实现中华民族伟大复兴中国共产党团结带领中国人民自信自强、守正创新,统揽()创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就。