企业文化的特征包括（）

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• （）属于中国特色企业文化的主要特征。

  A . 重视传统 B . 注重实效 C . 发展的不平衡性 D . 注重诚信

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• 企业文化的本质特征和从属特征是什么？

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• 企业信息文化体系的特征有（）。

  A . 多元性 B . 开放性 C . 自律性 D . 独立性

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• 经济全球化使得企业必须不断融合多元文化，这说明企业文化具有（　）的特征。

  A . 普遍性 B . 独特性 C . 现实性 D . 可塑性

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• 现场文化是一种适应大港油田公司现场生产要求，体现企业文化特征，促进任务最终落实、展现员工队伍精神风貌的基层文化，包括（）等几个层面。

  A . A、精神文化 B . B、制度文化 C . C、行为文化 D . D、管理文化

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• 简述欧洲国家企业文化的特征。

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• 法国企业文化的突出特征是（）。

  A . 强调硬式管理的制度文化 B . 追求氛围轻松、管理人性化 C . 主张建立共同的价值观 D . 建立完善的质量管理体系

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• 企业行政文化在企业中的特征体现在（）。

  A . 核心——企业价值观 B . 中心——以人为主体的人本文化 C . 管理——注重软性管理 D . 目的——增强群体凝聚力 E . 结果——企业品牌形象

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• 促进经营业绩的企业文化的特征是什么？

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• 讲究（）是东方国家企业文化的一个重要特征。

  A . 科学求真 B . 正直诚信 C . 和谐的人际关系 D . 社会责任

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• 企业文化的本质特征除（）特征和人文特征、民族特征。

  A . A、管理学 B . B、心理学 C . C、文化学 D . D、社会学

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• 企业的大小不同、行业不同、历史不同、管理不同都会给企业文化造成不同的影响，它反映的企业文化特征是（）

  A . 综合性 B . 独特性 C . 稳定性 D . 时代性

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• 旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征（）

  A . 服务性、民主性、协同性、国际化、融合性 B . 群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性 C . 民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性 D . 群体性、独特性、融合性、民主性、协同性

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• 商业企业的组织制度文化的特征有（）

  A . 有效性 B . 凝聚力 C . 多样性 D . 内控力 E . 延续性

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• 国际企业文化的基本特征包括（）

  A . 民族性 B . 传统性 C . 渗透性 D . 地域性 E . 变革性

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• 企业文化的（）是现代企业文化的核心层，指企业在生产经营中形成的独具本企业特征的意识形态和文化观念。

  A . 物质层 B . 行为层 C . 制度层 D . 精神层

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• 企业文化的特征包括整体性、稳定性、时代性、（）和人本性。

  A . 本质性 B . 凝聚力 C . 竞争性 D . 活动性

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• 日本的企业文化的主要特征有（）。

  A . 强调经营理念的重要性 B . 重视团队精神的发挥 C . 学习精神 D . 忠诚精神 E . 和谐一致精神

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• 企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征，而不只是简单地描述某种文化理念的内容。

  A . 正确 B . 错误

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• 以下不属于企业文化的本质特征的是（）。

  A . 非强制性 B . 个异性 C . 相对稳定性 D . 社会性

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• 企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化，这反映的企业文化特征是（）

  A . 时代性 B . 独特性 C . 人本性 D . 可塑性

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• 企业安全文化具有安全文化的基本特征，它蕴含在企业生产经营活动所追求的安全、质量、效益之中。

  A . 正确 B . 错误

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• “企业文化属亚文化层次，必定会受到社会、环境、时代政策、经济文化、社会形势等因素的影响。”所表现的是企业的（）特征。

  A . 整体性 B . 稳定性 C . 时代性 D . 人本性

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• 在企业文化的从属特征中区分和衡量企业文化优劣的标志之一的是（)

  A、无形性与有形性相统一 B、抽象性与具体性相统一 C、吸收性与排他性相统一 D、经济性与社会性想统一

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