一般情况下,物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式。底薪制度的薪酬组成是:薪酬=完成的业务量/价值X提成率;佣金制度的薪酬组成是:薪酬=底薪+红利/业务竞争奖金。()

A . 正确 B . 错误

时间:2022-09-01 20:58:00 所属题库:物流师(二级)题库

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