心理学家把人与能力有关的特征分为若干特质。其中最难发展起来的东西是()，它包括个体的动机和一些人格特质。
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德裔美国心理学家和行为学家库尔特•勒温（KurtLewin）在1938年提出，可以把人的行为（B）用公式表示为：B＝f（P•E），其中，自身个性特点（P）和所处环境（E）。有一种领导理论提出与领导者行为及员工满意感有关的两类因素也是这两个影响因素，即下属的个性特征和环境特征。这种领导理论是（）
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把人格特质分为共同特质与个人特质的心理学家是（ ）。
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社会心理学把人与人之间心理上的关系称为（）
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个性心理特征是指个体的心理过程中经常地、稳定地表现出来的心理特征，它主要表现在能力、气质和性格三个方面，其中以（）为核心。
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现代信息加工心理学家把人的记忆系统分为（）
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把人的认知风格分为场独立和场依存的心理学家时（）。
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国外心理学家通过长期观察与研究，把人的气质特征分为（）。
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根据人类学家赫尔的研究理论把人与人之间的距离分为（）。
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心理学家荣格把人的性格分为（）。
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领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。现代心理学家把人的能力有关的特征分为（）
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美国心理学家嘉德纳提出了多元智能结构理论，把人的智能分为（）和（）。
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著名的心理学家马斯洛把人的需要分为哪几个层次（）
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胜任力的冰山模型主张有5种类型“知识和技能”最容易改变，动机和特质最难改变或发展，“自我概念”特征介于二者之间。
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中国企业文化的文化特质是崇尚人与人之间是平等的契约关系，崇尚自我，尊重人格，注重创造能力，培养竞争意识，注重员工的学习能力和沟通能力。
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创业者应具备知识、技能、特质三项能力。其中知识易学，特质最难培养。（ ）
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心理学把人的能力分为一般能力和特殊能力，下列哪些属于一般能力（ ）。
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7、把人格特质分为个人特质和共同特质的心理学家是______
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提出把人格特质分为共同特质与个别特质的心理学家是（）。
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职业规划题库：职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。
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把人格特质分为共同特质和个人特质的心理学家是（）
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心理学家把人的基本情绪分为（）
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心理学家依据个人心里活动的倾向性，可以把人的性格分为（）
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决定和反应个人如何适应环境的内在心理特征，即人与人相区别的具体特质、属性、因素和态度的是：
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3、3.罗伯特·迪尔茨把人的逻辑思维分为6个层次，其中“上三层”为 A.能力层 B.愿景层 C.身份层 D.信念/价值观层
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