未成年工特殊劳动保护体现在（）
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女职工和未成年工的特殊保护
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《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确的有()。
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国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
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依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列关于特殊保护的描述中，正确的是（）。
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《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。
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下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是（）。
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对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护？
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以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是（）。
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《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指()的劳动者。
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（）对未成年人在学校保护、社会保护等方面有了相关的法条规定，体现了我国儿童权利的新观念。
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未成年工的特殊保护是指根据未成年工的（）的特点，对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。
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对未成年工实行特殊劳动保护的相关法规规定，不得安排未成年工从事国家规定的（）劳动强度的劳动。
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对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（）。
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对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。
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未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。
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对未成年工特殊劳动保护的主要措施有()。
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心理评估和干预机制强调在全面评估未成年人个体情况的基础上定罪量刑，体现对未成年人的特殊保护。
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未成年人保护法中增加的“国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯”，实际上也可以理解为公约中“儿童最大利益原则”的体现。（）
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国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满__周岁，未满18周岁的劳动者（）
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关于女职工、未成年工特殊劳动保护，以下做法合规的是：（）
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《劳动法》中国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护（）
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根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在()情况下，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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国家在改善劳动条件、、实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护等方 面所采取的各种组织措施和技术措施，统称为安全生产（）